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长沙西湖渔港餐饮

发布时间:2023.02.10    发布者:中恩教育

学习前:

公司没有成型的企业文化,员工行为不一,缺乏客户 的意识,很少给员工开会贯通公司发展规划

学习后:

梳理了企业文化,制定了使命、愿景以及五大价值观,找到了自己的细分赛道,确立了5年内成为长沙“鱼”品类的行业 的目标。 每次外出学习之后,都进行整理所学,不断开会给员工贯通公司发展方向,员工凝聚力 。团队也由80人发展到目前的200多人, 由2家直营店到4家直营店,业绩提升了10倍!

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