中恩教育【财智汇·私房课】培训落地官新乡站成功举办：为企业培养高绩效人才！

发布者：中恩教育

『让学习更有效』是中恩教育一直秉承的教学主张，我们要让学员听得懂，学得会，落得地。课上有实战的内容，课后有实效的落地辅导，身为财智汇同学，更有中恩教育五大落地官的专享课程，帮助企业从招聘、人才、文化、薪酬、培训等维度专项落地。

五大落地官，场场有收获。2023年5月17日，中恩教育财智汇·私房课之《培训落地官》新乡站成功举办，来自全国各地的中恩财智汇同学通过一天的课程内容交流学习、智慧碰撞。中恩教育副总裁、中恩教育首席人才官吴志祥老师亲临现场，为企业家们带来一场培训落地的智慧盛宴！

中恩教育私房课《培训落地官》

人才分类，有主有次

告别无人可用的困境

企业经营过程中，为什么人才问题那么多？为什么不是“无人可用”，就是“有人无用”？企业人才的一切问题，都可以归结为人才绩效的问题，针对企业“有人无用”的现状，吴志祥老师指出：人才战略来自于企业战略，同时支撑企业战略，业绩的增长来自于优良人才的增长。90%以上的企业不是无人可用，而是没有把人才“区别使用”。要想人才，企业需要重视人才的选拔与任用。

企业人才结构271法则：企业中更优秀的人才占比20%，我们称之为A类人才，次优良的人才占比70%，我们称之为B类人才，后的10%的C类人才是企业要定期淘汰的那类人。企业主要业绩和绩效主要来自于A类人才和B类人才，只有激发A类人才，培养B类人才成为A类人才，企业才能有无穷无尽的人才！