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中小企业股权激励的四个法律盲点
中小企业股权激励的四个法律盲点 发布时间:2024.01.31    发布者:中恩教育
一套行之有 效的股权激励机制对企业发展尤为重要,企业应当从留住核心骨干、培养人才出发。通过灵活运用激励方式,导出股权激励模式,设计出符合企业个性的股权激励方案,而如何规避法律风险值得每位企业家深思。

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【企业管理培训】如何做股权激励,才是切实地成就员工和企业?
【企业管理培训】如何做股权激励,才是切实地成就员工和企业? 发布时间:2023.11.24    发布者:中恩教育
老 板做股权激励,主要的障碍不是不会分,而是从合伙人到员工,都不相信你“有福同享”的大爱。“如何分”是技巧,找到方法就能解决,但是“愿不愿意分”则代表了老 板的格局——当一个老 板决定为企业导入股权激励,该如何让员工相信并支持呢?股权激励不是为了绑住员工,而是为了成就员工和企业。2023年11月23日,中恩教育《总裁九大机制》郑州站第三天,为你剖析企业如何通过导入股权机制的三大关键(发心、愿景和进/退规则)取得员工信赖。

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【企业管理培训】为何做完股权激励后业绩不增反降?
【企业管理培训】为何做完股权激励后业绩不增反降? 发布时间:2023.10.25    发布者:中恩教育
企业做股权激励 怕的就是得不偿失,钱分出去了,效果却没出来,业绩不升反降,利润越来越少,人越来越懒——如何避免这种结果?目标与激励挂钩,把钱分出去,把人激起来

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股权激励12个经典问题
股权激励12个经典问题 发布时间:2023.08.28    发布者:中恩教育
本文归纳出十二个股权激励的经典问题,以供企业家朋友参考。

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【企业管理培训】企业导入股权激励的3大前提
【企业管理培训】企业导入股权激励的3大前提 发布时间:2023.08.18    发布者:中恩教育
张致铭老师指出:股权“该不该做”比“怎么做”更重要,只有适合导入股权,才能 发挥股权的价值。企业导入股权激励的3大前提!

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发展中公司股权的必要性和策略
发展中公司股权的必要性和策略 发布时间:2023.06.15    发布者:中恩教育
发展中公司是指那些在市场上具有一定竞争力,但还没有达到行业 水平的公司。这类公司通常具有以下特点:规模较小,成长性较强,创新能力较高,风险承受能力较低,管理水平较低等。发展中公司在国民经济中发挥着重要的作用,是推动经济增长、提高 社会就业、增加税收收入、培育新兴产业的重要力量。

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团队股权激励 | 企业家需要
了解的股权激励六大问题
团队股权激励 | 企业家需要 了解的股权激励六大问题 发布时间:2020.04.08    发布者:中恩教育
股权激励越来越受到企业家的青睐。但在多年的股权激励项目实践中,会发现很多领导 对股权激励的认知不深,对股权激励还存有很多疑问。这一系列的问题,都将在中恩教育股权激励课程《团队股权激励文案班》中获得 解答。今天,中恩教育小编先给大家简单普及一下团队股权激励的基础知识。

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疫情过后,中小企业实现弯道超车的更佳
方案:股权激励
疫情过后,中小企业实现弯道超车的更佳 方案:股权激励 发布时间:2020.04.07    发布者:中恩教育
疫情给行业带来的影响,大致可以将其分为两类: 是在疫情期间因为供需激增为其带来增长的行业,比如 、电商(到家服务)、线上教育;其次 是受到疫情影响需求滞后出现,未来会有很大增长空间的 行业,比如旅游业、影视行业、商业零售、社会服务、纺织服装、食品饮料等。

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中恩教育:修炼股权“内功”,打造长青基业!
中恩教育:修炼股权“内功”,打造长青基业! 发布时间:2020.01.04    发布者:中恩教育
2018年10月19-21日,中恩教育股权激励课程《合伙股权落地方案班》3天2晚课程在万众期待下震撼开启,课程首日我们迎来了中恩教育总裁、实战派团队股权激励导师张致铭老师,释放股权 , 股权难题,实战、简单、直接、落地!

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中恩教育:你对股权的所有困惑,答案都在这里
中恩教育:你对股权的所有困惑,答案都在这里 发布时间:2020.01.04    发布者:中恩教育
2018年6月10日,中恩教育团队股权激励课程《团队股权激励方案班》来到了 精彩的阶段,张致铭老师教您巧妙规避股权误区,用股权实现企业扩张,融人、融智、融心、融钱!

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团队股权激励 | 这5点不了解,千万不要急着做股权
团队股权激励 | 这5点不了解,千万不要急着做股权 发布时间:2019.12.15    发布者:中恩教育
12月11-13日,中恩教育《团队股权激励方案班》在郑州盛大开课,中恩教育总裁、实战派团队股权激励导师张致铭老师和中恩教育股权中心副总裁、中国式股权激励刘瀚远老师亲临现场,从股权心法、股权布局、顶层设计等角度入手,股权知识结合实战案例,破除股权迷雾,导入激励方案!

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中小型企业,如何设计适合自己的团队股权激励方案
中小型企业,如何设计适合自己的团队股权激励方案 发布时间:2019.12.06    发布者:中恩教育
做股权激励的往往是大型跨国公司、上市公司或者龙头企业,对我们这些非上市企业,甚至是刚刚起步的小企业来讲,这个时候谈股权,会不会太早、没有必要呢?

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团队股权激励:如何实现一手股权激励,一手利润倍增?
团队股权激励:如何实现一手股权激励,一手利润倍增? 发布时间:2019.12.02    发布者:中恩教育
2018年10月28日,中恩教育·企业自动运转课《总裁九大机制》第四天,中恩股权研究院院长、清华北大EMBA总裁班特邀讲师刘瀚远老师为我们特别传授股权机制;张致铭老师继续为我们揭秘让客户主动购买背后的秘密!

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作为企业领导,如何做好股权激励的方案?这三点缺一不可
作为企业领导,如何做好股权激励的方案?这三点缺一不可 发布时间:2019.11.19    发布者:中恩教育
每个股权激励的背后都站着一个个鲜活的生命,如果想把股权激励做到,那就要站在企业家的角度、企业管理的角度、员工的需求角度来看待股权激励。

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福利 | 你上课来我买单,百万门票送!
福利 | 你上课来我买单,百万门票送! 发布时间:2019.11.07    发布者:中恩教育
员工不肯努力是因为他认为是在给领导干,走进中恩教育《团队股权激励方案班》,让员工拥有主人翁意识,激励员工为自己干!

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