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企业用好股权的两个要点：后悔没早点看！ 发布时间：2024.01.25 发布者：中恩教育

在现代商业社会，股权作为一种重要的资源配置工具，对企业的发展起到了至关重要的作用。然而，如何用好股权，却是许多企业面临的难题：1.如何合理分配股权，实现各方利益共赢？2.如何制定股/人/量/价/退规则，让股权机制平稳运行？3.如何选择股东和激励对象，让股权价值蕞大化？4.如何把合适的股权分给合适的人，凝聚人心？5.……

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【财智汇·私房课】培训落地官·合肥站：为企业打造持续裂变的人才生产线！ 发布时间：2024.01.23 发布者：中恩教育

在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想立于不败之地，需要拥有的人才资源。而企业培训作为人才培养的重要手段，其落地实施显得尤为重要。五大落地官，场场有收获。2024年1月22日，中恩教育财智汇·私房课之《培训落地官》合肥站成功举办，来自全国各地的中恩财智汇同学通过一天的课程内容交流学习、智慧碰撞。中恩教育副总裁、中恩教育人才官吴志祥老师亲临现场，为企业家们带来一场培训落地的智慧盛宴！

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关于“使命”的关键六问 发布时间：2024.01.21 发布者：中恩教育

德鲁克是20世纪伟大的管理学家，他对管理的认识通俗而深刻，他在为企业提供咨询时，通常都会问五个经典问题，虽然每一次不一定这样的循序，问问题的方式也不完全一样，但大体围绕着这五个方面展开。

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【企业管理培训】把工资发好，企业就成功了一半 发布时间：2024.01.19 发布者：中恩教育

企业开门三件事：产品、用户、团队。如果说产品是企业的“根”，用户是企业的“天”，那么团队就是企业的“地”，是企业赖以生存、谋求发展的基础。经营企业就是经营人才，经营人才的首要问题就是薪酬。可以说，工资发得好不好，决定了员工的工作效率和工作动力，甚至决定了企业有多少优秀人才。

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【企业管理培训】什么样的高管值得培养？ 发布时间：2024.01.15 发布者：中恩教育

拥有一批杰出的高管是解放领导身心、提高企业长期发展的关键。然而，高管团队又是不少企业家蕞头疼的事情之一，不仅优秀高管的选拔不容易，培养更是难上加难。在这个过程中，领导需要投入大量的时间和精力，同时还要面对人才流失、团队矛盾等诸多挑战……那么，如何才能找到蕞具潜力的高管人才，并培养他们成为企业的中流砥柱？

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【企业管理培训】企业要想获得突破性发展，应该怎么做？ 发布时间：2024.01.12 发布者：中恩教育

企业要想获得突破性发展，应该怎么做？企业要想获得突破性发展，光靠营销、产品、人才是万万不够的，而是要系统思考、主要突破，对内提升组织能力，对外提升核心竞争力。然而，不少企业家在运营企业的过程中，往往会卷入同质化的陷阱：产品难卖、利润微薄、竞争激烈、内耗严重……对此，贺传智老师指出：企业要左手抓运营、右手抓战略，不可偏重其一。重运营轻战略，运营做得再好也会陷入同质化；只有战略方向不同，一切才会不同！

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