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【钢铁之师】打造主动反省、积极改进、能力一 流的团队
发布时间：2024.09.08 发布者：中恩教育
2024年9月6-7日，中恩教育·团队 系统《钢铁之师特训营》第347期课程郑州站震撼开启，来自全国各地的数百学员通过2天1晚的自我超越， 实现统一思想、狼性执行、感恩凝聚、业绩暴涨！
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【总裁九大机制】怎么做营销，客户更容易接受，销量更容易增长？
发布时间：2024.08.29 发布者：中恩教育
在过去，我们要进行产品的营销，往往是围绕产品定位、价钱 策略、渠道拓展、促销活动等来进行。然而，在这个信息爆炸、选择多样的时代，营销早已不再是简单的产品推介或价钱 竞争。 的营销高手，懂得在无形之中渗 品牌理念，让产品在消费者心中悄然生根，实现“卖产品于无形”的至高境界。
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【总裁九大机制】员工更主动了，领导 更省心了
发布时间：2024.08.28 发布者：中恩教育
企业的本质是为社会解决问题，一个人加入一家企业，根本上是参与到企业的分工当中，通过 协同，创造出远超于个人能创造的劳动价值，进而获得相应的酬劳。在这个过程中，工作效率以及员工工作的积极性，就成为决定价值创造的重要因素。如何提高员工工作效率和积极性，让员工更主动，老 板更省心？
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【总裁九大机制】打造令人拍案叫绝的好产品
发布时间：2024.08.27 发布者：中恩教育
好产品的标准是什么？不是我们自以为，而是用户认为好的，才是好。而要获得 用户的一句肯定并不是那么容易的，需要我们切切实实从用户出发，读懂人性，满足用户的核心需求。
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【总裁九大机制】得员工之心、得客户之心的企业文化，是什么样的？
发布时间：2024.08.26 发布者：中恩教育
2024年8月25-28日，中恩教育《总裁九大机制》 97期课程开封站成功召开，中恩教育董事长贺传智、中恩教育总裁张致铭授课，来自全国各地的数百位企业家们暂时放下企业中的忙碌回到课堂，夯实管理内功，在复杂的市场环境下寻求企业的持续增长之道！
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【全员增长】企业如何搭建全员增长的系统？
发布时间：2024.08.22 发布者：中恩教育
2024年8月18-21日，中恩教育《全员增长》课程在郑州成功举办，中恩教育总裁张致铭亲临现场授课，全国各地企业家及管理层汇聚于此，通过5大核心、22大法则，助力企业实现战略发展目标，建立全员增长系统！
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【高管领导力】身居高位依然缺乏领导力，怎么办？
发布时间：2024.08.19 发布者：中恩教育
2024年8月17-18日，中恩教育《高管领导力》郑州站成功举办，作为一堂适合老 板和高层管理者共同聆听的管理课程，《高管领导力》受到了当地企业家及高管们的热烈欢迎，通过2天1晚的学习实现：提升领导力、锻造核心铁骑部队、业绩暴涨！
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【富足人生】既“富”且“足”，这样的人生如何拥有？
发布时间：2024.08.16 发布者：中恩教育
达到“富”和“足”，超越名和利，做自己喜欢的事：2024年8月13-15日，由中恩教育创始人陆雨老师主讲的公益课《富足人生》西安站成功举办。课程围绕家庭、身心、人生、财富等，帮助在场学员解开困惑，获得富足人生！
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【总裁九大机制】如何做营销，让产品卖得更轻松？
发布时间：2024.08.16 发布者：中恩教育
企业要想做好，产品是第 一战略，但也需要好的营销，只有营销能把产品带到用户面前，产品再好，也需要营销为产品营造势能。正如张致铭老师所言：如果说产品是为用户创造价值，那么营销就向用户传递价值的重要武器。
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【总裁九大机制】怎么做能让员工主动工作，不用催也不用推？
发布时间：2024.08.15 发布者：中恩教育
员工动力激发是企业非常重要的事情，里面有着很大的学问，不少企业家经常会问的问题就是：为什么我们定的业绩目标，员工不心动、不想动？难道经营企业、带领团队，只能“推”着员工前进吗？有没有一种办法，让员工主动工作，不用催也不用推？
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【总裁九大机制】不降价不打折，却能销量翻番的神操作是什么？
发布时间：2024.08.14 发布者：中恩教育
2024年8月14日，中恩教育《总裁九大机制》 95期课程济南站第 二天，我们来讨论企业的产品机制、培训机制和薪酬机制。
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【总裁九大机制】企业文化没作用？原因出在这三个误区
发布时间：2024.08.13 发布者：中恩教育
2024年8月13-16日，中恩教育《总裁九大机制》第 195期课程济南站成功开启，来自全国各地的数百位企业家，通过四天三晚的课程学习，夯实管理内功，在复杂的市场环境下寻求企业的持续增长之道！
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【钢铁之师】什么样的员工，能够帮助企业打胜仗？
发布时间：2024.08.12 发布者：中恩教育
2024年8月11-12日，中恩教育《钢铁之师特训营》第346期课程石家庄站震撼开启，来自全国各地的数百学员通过2天1晚的自我超越， 实现统一思想、狼性执行、感恩凝聚、业绩暴涨！
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【演说统御】让客户信赖，让人才跟随
发布时间：2024.08.09 发布者：中恩教育
企业家如何掌握大师级的演讲技能？有人说：内容要有逻辑，主次分明；有人说：讲话要有主要 ，惜字如金；有人说：要以听众为核心，提供价值——究竟什么才是企业家应该学习的演说技能？
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【总裁九大机制】如何轻松管理公司？奥秘在底层的机制设计
发布时间：2024.07.31 发布者：中恩教育
俗话说“360行，行行出状元”，但也要看到“360行，行行不容易”，尤其是创业者，不仅要懂营销、带团队，还要懂市场、搞产品，看上去是“人上人”，实际上心力交瘁，压力山大。
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【总裁九大机制】如何破 解激励无效、员工工作懒散的困境?
发布时间：2024.07.30 发布者：中恩教育
众所周知， 的成绩要靠 的团队来创造，而团队是否 ，则很大程度上取决于组织的激励制度。然而，很多企业的激励制度往往流于形式：别人咋做我咋做，多发一块钱都是犯傻；一切以业绩结果为导向，激励过程简单而又粗暴；花大价钱做薪酬绩效，效果不好还怨声载道……
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【总裁九大机制】如何打造口碑、销量、利润都无可挑剔的好产品？
发布时间：2024.07.29 发布者：中恩教育
我的产品真的很好，但是市场不认可，怎么办？这个产品明明过去很好卖，现在不受欢迎了，我该做些什么？很多人都有这样的困惑。辛辛苦苦、绞尽脑汁研发出来的产品，顾客不买账、市场不认可，蕞后只是感动了自己。企业如何打造口碑、销量、利润都无可挑剔的好产品？
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【总裁九大机制】如何解决文化与现实脱节、员工不理解企业文化的问题
发布时间：2024.07.28 发布者：中恩教育
企业文化的建设是一个长期而复杂的过程。它需要企业高层的远见卓识和坚定决心，需要全体员工的共同努力和不懈追求。只有这样，企业文化才能 落地生根、开花结果，为企业的持续健康发展提供强大的精神动力和文化支撑。
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重 塑薪酬体系：五大误区及破 解策略
发布时间：2024.07.27 发布者：中恩教育
在快速变化的商业环境中，企业的薪酬体系不仅是员工激励的核心，也是企业文化和价值观的体现。然而，许多企业在薪酬设计上却频频“踩坑”，导致员工士气低落，人才流失严重。今天，我们就来探讨公司薪酬设计的五大误区及其破 解策略，助力企业重 塑 薪酬体系。
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【演说统御】用语言创造财富
发布时间：2024.07.26 发布者：中恩教育
2024年7月23-25日，中恩教育《演说统御》西安站课程成功举办，课程由张致铭老师和吕馥冰老师主讲，数百位企业家/领导 者走进课堂，通过三天两晚的学习提升演讲能力，蜕变 演说家！
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