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中恩教育|齐善鸿《道德经》走进老子故里
中恩教育|齐善鸿《道德经》走进老子故里 发布时间:2024.05.27    发布者:中恩教育
人法地,地法天,天法道,道法自然。在世人看来,无为而治是一种消极的做法,其实不然。老子所说的无为而治并非我们理解的不做、不为,而是在遵循天道的基础上顺势而为,让企业更加兴旺,生活更加顺利,家庭更加和睦,人际关系更加和谐。究竟如何实现呢?

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股权分配10大“坑”,看看你踩了几个?
股权分配10大“坑”,看看你踩了几个? 发布时间:2024.05.26    发布者:中恩教育
以往创业者一人包打天下不用顾及合伙人的股份,但我们已进入合伙创业新时代,合伙创业已成为互联网时代一个成功公司的标准配置。创业者一定要掌握这些股权分配的常识。产品出问题,可以通过快速迭代来解决,技术或者经营出毛病,可以通过开发和引进人才来解决,但合伙人股权一旦出现问题,往往会导致不可逆转地“车毁人亡”。

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【企业管理培训】有一批自动自发的员工,原来这么省心!
【企业管理培训】有一批自动自发的员工,原来这么省心! 发布时间:2024.05.21    发布者:中恩教育
员工难管,问题频出,试试一场培训解决难题:2024年5月17-18日,中恩教育《钢铁之师特训营》第342期课程郑州站成功开启,助力企业:统一思想、 执行、感恩凝聚、业绩暴涨!

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【企业管理培训】身为老 板,“不会公众演讲”是我蕞大的痛
【企业管理培训】身为老 板,“不会公众演讲”是我蕞大的痛 发布时间:2024.05.21    发布者:中恩教育
由于老 板学习演讲的特殊需求,在选择课程时,一般的演讲课就可以直接跳过了,要选择更具针对性、老师更有实战经验的课程。中恩教育《领 袖演说统御》就是这样一堂专为企业家研发的演说课程,让您通过演说统一员工思想,并轻松做到一对多销讲!接下来,让我们通过 新一期(5月15-17日)的课程一睹为快吧!

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【企业管理培训】企业如何通过激励制度,实现与员工的互利共赢?
【企业管理培训】企业如何通过激励制度,实现与员工的互利共赢? 发布时间:2024.05.14    发布者:中恩教育
2024年5月13日,中恩教育《总裁九大机制》第 188期课程精彩继续,课程第三天聚焦企业的股权机制、晋升机制和绩效PK机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧

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【企业管理培训】产品VS营销,哪个更重要?
【企业管理培训】产品VS营销,哪个更重要? 发布时间:2024.05.13    发布者:中恩教育
2024年5月12日,中恩教育《总裁九大机制》第 188期课程精彩继续,课程其次 天聚焦企业的产品机制、培训机制和薪酬机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧!

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【企业管理培训】产品VS营销,哪个更重要?
【企业管理培训】产品VS营销,哪个更重要? 发布时间:2024.05.13    发布者:中恩教育
2024年5月12日,中恩教育《总裁九大机制》第 188期课程精彩继续,课程其次 天聚焦企业的产品机制、培训机制和薪酬机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧!

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【企业管理培训】经济形势不好,普通企业如何破局,取得突破性增长?
【企业管理培训】经济形势不好,普通企业如何破局,取得突破性增长? 发布时间:2024.05.13    发布者:中恩教育
2024年5月11日,中恩教育《总裁九大机制》188期课程武汉站成功开启,课程第 一天聚焦企业的文化机制、战略机制和人才机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧!

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优 秀人才离职之日:老 板的惊醒与反思
优 秀人才离职之日:老 板的惊醒与反思 发布时间:2024.04.29    发布者:中恩教育
企业中,那些毅然主动提出离职的,往往不少都是非常优 秀的人才,因为越是优 秀的人才,越是容易对企业、对老 板产生严重的不满,尤其是当这些不满积聚到一定程度,攒够了太多的失望,优 秀人才就会毅然愤而提出离职,而且几乎根本都没有丝毫商量余地、再也无法挽留……

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底薪和提成哪个更重要
底薪和提成哪个更重要 发布时间:2024.04.29    发布者:中恩教育
薪酬设计中底薪和提成哪个更重要,是一个涉及多个维度和因素的复杂问题。为了 论述这个问题,我们将从底薪和提成的定义、功能、影响以及实际应用等多个角度进行分析。

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企业能做多大,到底由什么决定?
企业能做多大,到底由什么决定? 发布时间:2024.04.29    发布者:中恩教育
企业能做多大,到底由什么决定?有人说是产品的竞争力——诚然,好产品是一切的基础;有人说是团队的战斗力——也有道理,毕竟要靠团队打天下;也有人说是营销的推动力——毕竟产品再好没人买也没有用,还有人说是时代的风力——毕竟站在风口上,猪也能飞起来……

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老 板把这两件事搞明白,不成大业都很难
老 板把这两件事搞明白,不成大业都很难 发布时间:2024.04.28    发布者:中恩教育
经营企业很难,难的是没有一成不变的市场和竞争环境;经营企业很容易,容易的是总有已经验证过的规律和逻辑可循。2024年4月27日,中恩教育《总裁九大机制》第 187期课程第三天聚焦企业的股权机制、晋升和绩效PK机制。

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天下武功,唯“快”不破:企业如何快速占领市场?
天下武功,唯“快”不破:企业如何快速占领市场? 发布时间:2024.04.27    发布者:中恩教育
在这个日新月异、竞争激烈的市场环境中,企业如何快速占领市场,成为行业的领军者?古语有云:“天下武功,唯快不破。”同样,在商业的江湖中,快速响应、快速迭代、快速占领市场,是每一个企业都渴望达到的境界。

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持续赚钱的企业,一般都做到了这三件事
持续赚钱的企业,一般都做到了这三件事 发布时间:2024.04.27    发布者:中恩教育
创业既是一场马拉松,需要着眼长远;又是一场百米冲刺,需要每时每刻的全力以赴。今天胜利不代表一直胜利,今天输了不代表一直会输。企业要想在一定的时期(比如三年、五年、十年)取得更长阶段的胜利,一定要做好这三件事:一、学战略、用对战略;二、育文化、文化滋养企业;三、懂人才、用好人才。

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【企业培训管理】从“活下去”到“活更好”,这“两个人”决定了企业的未来
【企业培训管理】从“活下去”到“活更好”,这“两个人”决定了企业的未来 发布时间:2024.04.22    发布者:中恩教育
员工和用户是企业未来发展的两大关键因素。企业要想实现“活下去”到“活更好”的转变,必 须关注这两类人:一是员工,二是用户,这两大群体构成了企业的核心,他们的满意度和忠诚度直接关系到企业的兴衰成败。

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爱自己·爱生命:中恩教育《生命之光》课程圆满落幕
爱自己·爱生命:中恩教育《生命之光》课程圆满落幕 发布时间:2024.04.18    发布者:中恩教育
人活一世,苦乐在己;爱自己,爱生命,才能让生命之光永远闪耀:在登封·禅宗少林照见山居,陆雨老师的《生命之光》课程如一道明亮的指引灯塔,为学员们照亮了前行的道路。

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【企业培训管理】口碑爆棚的《全员增长》企业管理课程,为什么这么受欢迎?
【企业培训管理】口碑爆棚的《全员增长》企业管理课程,为什么这么受欢迎? 发布时间:2024.04.14    发布者:中恩教育
利润是企业的生命,让每个人成为利润的发动机: 步激发全员,其次 步持续增长。2024年4月12-14日,中恩教育《全员增长》课程在开封成功举办,中恩教育总裁张致铭亲临现场授课,全国各地企业家及管理层汇聚于此,通过5大核心、22大法则,助力企业实现战略发展目标,建立全员增长系统!

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【企业培训管理】如何为高管植入一套心法,快速提升领导力?
【企业培训管理】如何为高管植入一套心法,快速提升领导力? 发布时间:2024.04.11    发布者:中恩教育
2024年4月9-10日,中恩教育·团队卓 越系统《高管领导力》西安站成功举办,作为一堂适合领导和高层管理者共同聆听的管理课程,《高管领导力》受到了当地企业家及高管们的热烈欢迎,通过2天1晚的学习实现:提升领导力、锻造核心铁骑部队、业绩暴涨!

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【企业管理培训】企业如何建立一套科学合理、行之有 效的管理机制?
【企业管理培训】企业如何建立一套科学合理、行之有 效的管理机制? 发布时间:2024.03.30    发布者:中恩教育
企业自动运转,老 板身心解放:2024年3月29日,中恩教育《总裁九大机制》第 186期课程郑州站第四天,我们聊聊企业如何通过机制设计实现企业自动运转,老 板身心解放。

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【企业管理培训】员工激励效果一般,企业如何改进?
【企业管理培训】员工激励效果一般,企业如何改进? 发布时间:2024.03.29    发布者:中恩教育
在商业活动中,合理的利润分配可以激发合作伙伴或员工的积极性,提高 企业的持续发展和壮大。如果企业或老 板只关注自己的利益,忽视了合作伙伴或员工的利益,很容易导致合作关系破裂或员工流失, 终影响企业的长期发展。

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