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面授教学，与名师团队专注疑问及时答，轻松有保障

企业可以通过以下措施来建立的晋升机制，从而培养出高素质的干部团队，让人才快速成长。企业应该注重内部晋升、建立明确的晋升标准、建立完善的职业发展体系和公正的评估机制，让员工能够在一个公平、公正的环境下实现自己的职业梦想和发展目标。

【企业管理培训】《总裁九大机制》之绩效机制：企业的衡量标准 发布时间：2023.07.11 发布者：中恩教育

企业如同一台精细的机器，不同的机制组合成为了企业的基础框架，而这些机制中，绩效机制则是企业的重要组成部分，具有不可替代的重要地位。

【企业管理培训】《总裁九大机制》之培训机制：批量复制人才 发布时间：2023.07.11 发布者：中恩教育

企业管理是一个复杂的系统，就像一台精细的机器一样，由多个部分组成。文化、战略、产品、营销、薪酬、晋升、人才等，这些机制互相配合，共同推动企业向前发展。

脱胎换骨，动力激发——2023年7月8-9日，中恩教育·团队系统《钢铁之师特训营》再次震撼开营：为您打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的钢铁军团！

领导如何选人——优秀企业管理者具有的五大能力 发布时间：2023.07.10 发布者：中恩教育

多数人都面临过做企业管理还是做企业业务的选择。很多人都想在企业管理上有所尝试，有的人进入了企业管理通道，但发展并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养优秀的企业管理人员，可他们面临的更大困惑是，芸芸众生谁更有做好企业管理管理的潜质呢?优良的企业管理者需具备五大能力：

表彰先进，动力激发；凝心聚力，再创辉煌。2023年7月6日，中恩教育2023年半年度荣誉表彰大会暨月度颁奖典礼在郑州隆重举办，来自全国12家分公司的获奖者们齐聚中恩总部，红毯铺道，鲜花簇拥，在如潮的掌声中共同感受至高无上的荣誉加冕！