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【企业管理培训】企业如何以少胜多,以弱胜强?三招教会你
【企业管理培训】企业如何以少胜多,以弱胜强?三招教会你 发布时间:2023.07.22    发布者:中恩教育
2023年7月18-21日,中恩教育《盈利系统》开封站成功举办,来自全国各地的数百位企业家们放下企业中的忙碌来到课程现场,通过4天3晚的学习:强化管理内功, 企业增长!

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为什么受委屈的总是人力资源
为什么受委屈的总是人力资源 发布时间:2023.07.15    发布者:中恩教育
经常有老外们说中方员工很棒,只有一点点需要改进的地方,就是爱推手,爱打“太极拳”,言外之意,是说中国人比较“擅长”推诿责任。

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商超界天花板,行业大佬都学不会的胖东来
商超界天花板,行业大佬都学不会的胖东来 发布时间:2023.07.14    发布者:中恩教育
商超界天花板,行业大佬都学不会的胖东来,到底有多厉害?所到之处,国际巨头家乐福、沃尔玛、丹尼斯都要忌惮几分,甚至逃脱不了关停的命运,胖东来到底有多牛?

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中恩教育【财智汇·私房课】人才落地官·郑州站:企业如何招对人、做对事?
中恩教育【财智汇·私房课】人才落地官·郑州站:企业如何招对人、做对事? 发布时间:2023.07.13    发布者:中恩教育
2023年7月12日,中恩教育财智汇·私房课之《人才落地官》郑州站成功举办,来自全国各地的中恩财智汇同学通过一天的课程内容交流学习、智慧碰撞。中恩教育总政委、中恩教育管理实验室人才/产品专家王永杰老师亲临现场,为企业家们带来一场人才落地的智慧盛宴!

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初创期公司,薪酬问题分析及解决方法
初创期公司,薪酬问题分析及解决方法 发布时间:2023.07.13    发布者:中恩教育
初创期公司是指那些处于创业阶段,尚未形成稳定的盈利模式和市场地位的公司。这类公司通常具有以下特点:创新性强、风险高、资金紧张、人才缺乏、竞争激烈等。

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【企业管理培训】《总裁九大机制》之晋升机制:培养高素质干部团队
【企业管理培训】《总裁九大机制》之晋升机制:培养高素质干部团队 发布时间:2023.07.12    发布者:中恩教育
企业可以通过以下措施来建立 的晋升机制,从而培养出高素质的干部团队,让人才快速成长。企业应该注重内部晋升、建立明确的晋升标准、建立完善的职业发展体系和公正的评估机制,让员工能够在一个公平、公正的环境下实现自己的职业梦想和发展目标。

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