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晋升+分红双轮驱动：留住优良人才，利润持续倍增 发布时间：2023.08.16 发布者：中恩教育

留住优良人才，利润持续倍增：2023年8月9日-11日，中恩教育《薪酬绩效机制方案班》郑州站如期举办，中恩教育绩效导师陈道勇老师亲临授课，来自全国各地的企业家们用3天2晚的时间：学知识、做方案，理论结合实际，为企业搭建系统完善的薪酬绩效体系！

如何让下属主动追随？ 发布时间：2023.08.15 发布者：中恩教育

带团队，出成果，上下同心：2023年8月12-13日，中恩教育《高管领导力》郑州站成功举办，来自全国各地的企业家、高管们放下手中的忙碌一同参课，通过2天1晚的课程：提升领导力，锻造核心铁骑部队，业绩暴涨！

薪酬绩效设计，注意这四大关键问题 发布时间：2023.08.11 发布者：中恩教育

传统的员工薪酬包括固定工资、技能工资、奖金、福利等。随着社会的不断进步与发展，员工也已经不再单纯为物质方面的薪酬而工作，企业无法再单纯按照发工资的形式来激励员工努力工作。

2023年8月10日，中恩教育财智汇·私房课之《人才落地官》徐州站成功举办，来自全国各地的中恩财智汇同学通过一天的课程内容交流学习、智慧碰撞。中恩教育总政委、中恩教育管理实验室人才/产品专家王永杰老师亲临现场，为企业家们带来一场人才落地的智慧盛宴！

领导越勤劳，公司越干不好 发布时间：2023.07.29 发布者：中恩教育

有一天，我在项目上忙碌，大领导忽然走过来，拍拍我的肩膀说“你很勤劳。但这不是个好事。”我心里疑惑：勤劳不是好事？后来我才明白领导话里的意思，我越能干，下属越懒。work hard 不如 work smart。

【企业管理培训】重金激励却没效果，怎么办？ 发布时间：2023.07.29 发布者：中恩教育

2023年7月27日，中恩教育《总裁九大机制》济南站第三天为企业家解决企业激励的两大问题：为什么激励和激励的正确方式。