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【企业管理培训】企业如何通过激励制度,实现与员工的互利共赢?
【企业管理培训】企业如何通过激励制度,实现与员工的互利共赢? 发布时间:2024.05.14    发布者:中恩教育
2024年5月13日,中恩教育《总裁九大机制》第 188期课程精彩继续,课程第三天聚焦企业的股权机制、晋升机制和绩效PK机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧

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【企业管理培训】产品VS营销,哪个更重要?
【企业管理培训】产品VS营销,哪个更重要? 发布时间:2024.05.13    发布者:中恩教育
2024年5月12日,中恩教育《总裁九大机制》第 188期课程精彩继续,课程其次 天聚焦企业的产品机制、培训机制和薪酬机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧!

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【企业管理培训】产品VS营销,哪个更重要?
【企业管理培训】产品VS营销,哪个更重要? 发布时间:2024.05.13    发布者:中恩教育
2024年5月12日,中恩教育《总裁九大机制》第 188期课程精彩继续,课程其次 天聚焦企业的产品机制、培训机制和薪酬机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧!

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【企业管理培训】经济形势不好,普通企业如何破局,取得突破性增长?
【企业管理培训】经济形势不好,普通企业如何破局,取得突破性增长? 发布时间:2024.05.13    发布者:中恩教育
2024年5月11日,中恩教育《总裁九大机制》188期课程武汉站成功开启,课程第 一天聚焦企业的文化机制、战略机制和人才机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧!

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企业如何组织一场成功的干部培训?
企业如何组织一场成功的干部培训? 发布时间:2024.05.09    发布者:中恩教育
过去做企业更多的是靠老 板个人智慧,未来做企业更多的是靠团队力量。对此,中恩教育董事长贺传智老师指出:企业业绩倍增的背后是人才的倍增,而人才体系中, 为重要的就是干部。所谓“得人才者得天下”, 关键的人才,就是企业的干部团队。

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优 秀人才离职之日:老 板的惊醒与反思
优 秀人才离职之日:老 板的惊醒与反思 发布时间:2024.04.29    发布者:中恩教育
企业中,那些毅然主动提出离职的,往往不少都是非常优 秀的人才,因为越是优 秀的人才,越是容易对企业、对老 板产生严重的不满,尤其是当这些不满积聚到一定程度,攒够了太多的失望,优 秀人才就会毅然愤而提出离职,而且几乎根本都没有丝毫商量余地、再也无法挽留……

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