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【总裁九大机制】经营+管理,两手抓、两手硬,做企业就是如此简单!
【总裁九大机制】经营+管理,两手抓、两手硬,做企业就是如此简单! 发布时间:2024.10.31    发布者:中恩教育
什么是《总裁九大机制》?《总裁九大机制》包含文化机制、战略机制、产品机制、人才机制、培训机制、薪酬机制、绩效机制、营销机制、晋升机制等九大板块,是一堂企业家/ 必修的总裁课,从文化、战略到产品的顶层设计,再到企业 与团队动力的运营配称,实战、落地、系统,帮助企业实现持续增长的自运转机制!

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【财智汇·私房课】人才落地官·合肥站:招到合适人才,推动企业发展!
【财智汇·私房课】人才落地官·合肥站:招到合适人才,推动企业发展! 发布时间:2024.10.27    发布者:中恩教育
管理无外乎“管人”和“管事”,对企业来说,很多人才管理问题的根源来自于选人,选人如同选 ,人选对了,一切就会非常顺利;人选错了,再努力培养也是杯水车薪。

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【高管领导力】引爆团队动力,持续创造业绩
【高管领导力】引爆团队动力,持续创造业绩 发布时间:2024.10.26    发布者:中恩教育
什么是好的 ?好的 并非仅仅依靠职位权力来统治或管理,而是能够激发下属的内心,让他们发自内心地跟随。哈佛商学院弗朗西斯·福雷 曾说过:“领导力表现在,因为你的存在能使他人变得更好,而且当你不在的时候你的影响力还能一直持续。”这句话深刻地揭示了领导力的本质——它并非仅仅是一种职位或权力,而是一种能够持续影响他人、使他人变得更好的能力。

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【全 面激励】激发员工潜能,业绩持续倍增!
【全 面激励】激发员工潜能,业绩持续倍增! 发布时间:2024.10.25    发布者:中恩教育
企业蕞大的成本是什么?有人说是固定资产,有人说是设备,有人说是房屋租金,其实不然,因为这些成本都是无法避免的开支,对企业来说,人才管理不当、员工不胜任正在成为危害企业的蕞大的隐 性成本——如何引爆全员动力,让企业效率提高3倍5倍,让企业利润翻番、业绩倍增??

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【总裁九大机制】如何实现企业有钱可赚、有事可做、有人可用
【总裁九大机制】如何实现企业有钱可赚、有事可做、有人可用 发布时间:2024.10.23    发布者:中恩教育
您想不想企业不仅能在激烈的竞争中活得好好的,还能每天都有钱可赚、有事可做、有人可用?你想不想企业自动运转,老 板身心解放,随时都有时间外出学习,自我提升?2024年10月15-18日,中恩教育《总裁九大机制》第 199期课程长沙站成功举办,帮助企业每天都有钱可赚、有事可做、有人可用

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【财智汇·私房课】薪酬落地官·武汉站:把“薪酬”做出“业绩”,激发全员!
【财智汇·私房课】薪酬落地官·武汉站:把“薪酬”做出“业绩”,激发全员! 发布时间:2024.10.22    发布者:中恩教育
2024年10月10日,中恩财智汇【薪酬落地官】武汉站成功召开,作为中恩教育·财智汇私房课之一,课程受到了企业家的热烈欢迎。中恩教育 绩效导师、曾辅导近百家企业薪酬股权落地的陈道勇老师亲临授课。

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