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企业自动运转的底层逻辑
企业自动运转的底层逻辑 发布时间:2023.12.01    发布者:中恩教育
经营企业,各项机制、制度是必不可少的,就像建造一座大楼需要打地基一样,基础有多牢固,决定了大楼有多高。很多老 板看上去很努力、很拼命,但却是忙错了地方、用错了力气,因为他不知道让企业自动运转的底层逻辑在哪里。

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【企业管理培训】开公司如何避免又忙又累又焦虑
【企业管理培训】开公司如何避免又忙又累又焦虑 发布时间:2023.11.30    发布者:中恩教育
经营企业,各项机制、制度是必不可少的,就像建造一座大楼需要打地基一样,基础有多牢固,决定了大楼有多高。很多老 板看上去很努力、很拼命,但却是忙错了地方、用错了力气,因为他不知道让企业自动运转的底层逻辑在哪里,如果您也是老 板,如果您每天过得疲惫不堪,请一定要看看这篇文章。

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【企业管理培训】没有被培训过的员工,是企业非常大的成本
【企业管理培训】没有被培训过的员工,是企业非常大的成本 发布时间:2023.11.30    发布者:中恩教育
军人打仗之前,士兵是都要经过严格的训练才能冲向战场;到了企业里,员工也需要 接受过培训才能走向市场,否则企业会承担无形且巨大的人力成本。这一点,张致铭老师早已道破:“没有被培训过的员工,是企业非常大的成本”。需要注意的是,我们所讲的培训不是指给员工组织一下入职培训,或者有个老员工带几天就行了,而是系统化、流程化的培训体系。

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【企业管理培训】《总裁九大机制》石家庄站:企业文化落地的三重境界
【企业管理培训】《总裁九大机制》石家庄站:企业文化落地的三重境界 发布时间:2023.11.28    发布者:中恩教育
企业之间真的存在“文化”差距吗?此文化非彼文化,这里的“文化”指的是企业文化,企业之间的“文化”差距是一个非常微妙且重要的话题。企业文化不仅代表了公司的价值观、使命和愿景,而且还反映了其员工和 的行为模式和思维习惯。因此,企业文化不是“有了”就行了,还要切实落地, 融入到员工的血液当中。

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【企业管理培训】高管有无使命感,区别有多大?
【企业管理培训】高管有无使命感,区别有多大? 发布时间:2023.11.27    发布者:中恩教育
中恩教育总裁张致铭老师说过:普通 靠职位管理下属,一 流的 靠影响力领导众人。这里的影响力指的就是高管身上的人格魅力,比如在性格、气质、能力、道德品质等方面具有能吸引人的力量。除此之外, 的使命感也是非常重要的人格魅力——今天,我们就来聊聊高管有无使命感对企业的影响,以及如何塑造高管团队的使命感。

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【企业管理培训】做企业累吗?来看看高手怎么做到身心解放
【企业管理培训】做企业累吗?来看看高手怎么做到身心解放 发布时间:2023.11.25    发布者:中恩教育
做企业是一件非常累的事情,因为需要你投入大量的时间和精力来管理公司的日常运营。但是,如果你能够导入自运转机制,你将能够更好地管理公司,并使其变得更加 。

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