中恩教育
发布时间:2019.10.23 发布者:中恩教育
他是一个踏实的实干家,从公司建立开始就加入公司,从基层做起,基本上公司每个岗位他都做过,一步一步走上管理岗位。他所带的团队自发性是更强的,在激发团队动力和心态方面有着自己独特的方法。他是团队股权激励的落地老师,灵活运用股权激励帮助很多企业家打造出引爆员工动力的激励机制!
< 王永杰
杨承恩 >
案例描述:企业快速发展过程中,管理跟不上,接触中恩后,我们陆续参加了《总裁九大机制》、《高管领导力》等课程的学习,员工整体素养大大提升了,2-3年时间,营业额从12、3个亿发展到45个亿左右,提炼出公司的企业文化,搭建了人才培养体系,高管团队统一学习,精神面貌发生巨大变化,对未来发展充满信心!
案例描述:六年时间,团队人数从四五十人发展到700多人,业绩倍增40多倍,人才技术打造有了突出成效,业绩连年增长!
案例描述:中伟卓特创始人贾总不仅重视科技企业,同样把人才培养视为企业发展的重中之重,成为中恩学员中团队持续学习、学习成果突出、业绩持续增长的代表性企业。
姓名:
电话:
400-0356-088
扫码关注公众号