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《增长规律》为中小民营企业（特别是传统行业的中小民营企业）经营者讲解了企业经营、管理的根本原理和规则，读完本书后，您会对“如何、科学地经营企业"形成较为系统、合理的认知，并在实践中予以应用，实现企业高质量发展！

【标杆走访】走进上扶犁控股，学习业绩3年增长10倍的秘诀！ 发布时间：2024.09.27 发布者：中恩教育

短短3年，业绩增长10倍是一种什么体验？2024年9月24日，应中恩教育财智汇同学李逸峰同学的邀请，中恩教育总裁张致铭、中恩财智汇湖南同学会的同学们来到湖南上扶犁控股有限公司，开启了走访学习：走进标杆、学习标杆、成为标杆！

【股权战略系统】要想企业做大做强，老板一定要这样做股权 发布时间：2024.09.26 发布者：中恩教育

实战的内容，实效的工具，实操的方案：2024年9月23-25日，中恩教育《股权战略系统》课程郑州站成功举办，中恩教育联合创始人刘瀚远、中恩教育绩效导师陈道勇联袂授课，来自全国各地的企业家们汇聚于此，通过三天两晚的课程学习：掌握股权利器，企业扩张、人才激励、业绩增长！

【人才复制】让企业拥有源源不断的高素质人才！ 发布时间：2024.09.22 发布者：中恩教育

2024年9月19-21日，中恩教育《人才复制》课程郑州站成功举办，中恩教育总裁张致铭老师亲临授课，来自全国各地的企业家们来到课堂上，聚焦人才管理和复制，为企业打造高绩效、高产出、高素质的团队！

如何根据公司不同发展阶段，制定合理的股权激励方案？ 发布时间：2024.09.20 发布者：中恩教育

企业的发展阶段，参照人从出生到死亡，分为婴幼儿期，童年期、青少年期，成年期，老年期，我们把企业的生命周期划分为初创期、成长期、成熟稳定期、衰退期四个阶段。企业在不同的阶段有不同的特点，采取何种有效的股权激励方案也有讲究

员工的忠诚来自哪里 ? 发布时间：2024.09.17 发布者：中恩教育

好多老板经常抱怨员工对企业不忠诚，却很少去想想员工为什么不忠诚，因为忠诚从来都是双方面的，体现的是老板与员工之间的合作状态。