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中恩头条 |行业资讯 |股权激励 |员工风采 |企业自动运转 |落地服务

如何根据公司不同发展阶段,制定合理的股权激励方案?
如何根据公司不同发展阶段,制定合理的股权激励方案? 发布时间:2024.09.20    发布者:中恩教育
企业的发展阶段,参照人从出生到死亡,分为婴幼儿期,童年期、青少年期,成年期,老年期,我们把企业的生命周期划分为初创期、成长期、成熟稳定期、衰退期四个阶段。企业在不同的阶段有不同的特点,采取何种有 效的股权激励方案也有讲究

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员工的忠诚来自哪里 ?
员工的忠诚来自哪里 ? 发布时间:2024.09.17    发布者:中恩教育
好多老 板经常抱怨员工对企业不忠诚,却很少去想想员工为什么不忠诚,因为忠诚从来都是双方面的,体现的是老 板与员工之间的合作状态。

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当你开始管理团队,你就必 须知道这些……
当你开始管理团队,你就必 须知道这些…… 发布时间:2024.09.15    发布者:中恩教育
①你获得的不是权利,而是服务;②以身作则;③管理从目标开始;④管理从尊重人性开始,不要高高在上;⑤带领员工学习成长。

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执行力差是管理无能!高层控方向、中层促效率、基层抓团队!
执行力差是管理无能!高层控方向、中层促效率、基层抓团队! 发布时间:2024.09.13    发布者:中恩教育
团队要出成绩,员工要有 的执行力。而部门经理经常抱怨员工执行力差的原因,其实要从自身来找。没有执行力一切等于零。员工没有执行力,无外乎两个原因:一个是领导无能,一个是制度无能!个别员工执行力差是能力的问题;公司整体执行力差就是管理的问题!作为企业管理者,高层管理控方向;中层管理者促效率;基层管理者抓团队!

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【领导力与干部打造】什么样的老 板,能够称之为领 袖级企业家?
【领导力与干部打造】什么样的老 板,能够称之为领 袖级企业家? 发布时间:2024.09.12    发布者:中恩教育
企业家领导力自我修炼,行业成功者的领导 :2024年9月9-11日,中恩教育《领导力与干部打造》成功召开,中恩教育董事长贺传智、中恩教育总裁张致铭倾情授课,来自全国各地的企业家们来到古都开封,开启一场领 袖级领导力的修炼之旅!

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【课程落地会】把演说能力转化为赚钱能力
【课程落地会】把演说能力转化为赚钱能力 发布时间:2024.09.09    发布者:中恩教育
课上“学得会”,课下“落得地”,学会演说,让成功更简单!2024年9月6-7日,中恩教育《演说统御》第35期落地分享会在郑州成功举办,中恩教育 讲师吕馥冰老师授课分享,来自全国各地的21天落地PK的同学们齐聚于此,通过2天的学习+练习+PK,掌握一套级演说能力,助力企业蜕变、人生腾飞!

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