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【企业管理培训】成长型企业如何构建基业长青的文化体系?
【企业管理培训】成长型企业如何构建基业长青的文化体系? 发布时间:2024.05.28    发布者:中恩教育
2024年5月27日,中恩教育《总裁九大机制》第 189期课程西安站成功召开,课程第 一天聚焦企业的文化机制、战略机制和人才机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧!

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【企业管理培训】如何培养直取成果、不抱怨的高管?
【企业管理培训】如何培养直取成果、不抱怨的高管? 发布时间:2024.05.27    发布者:中恩教育
2024年5月24-25日,中恩教育·团队卓 越系统《高管领导力》郑州站成功举办,作为一堂适合老 板和高层管理者共同聆听的管理课程,《高管领导力》受到了当地企业家及高管们的热烈欢迎,通过2天1晚的学习实现:提升领导力、锻造核心铁骑部队、业绩暴涨!

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中恩教育|齐善鸿《道德经》走进老子故里
中恩教育|齐善鸿《道德经》走进老子故里 发布时间:2024.05.27    发布者:中恩教育
人法地,地法天,天法道,道法自然。在世人看来,无为而治是一种消极的做法,其实不然。老子所说的无为而治并非我们理解的不做、不为,而是在遵循天道的基础上顺势而为,让企业更加兴旺,生活更加顺利,家庭更加和睦,人际关系更加和谐。究竟如何实现呢?

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股权分配10大“坑”,看看你踩了几个?
股权分配10大“坑”,看看你踩了几个? 发布时间:2024.05.26    发布者:中恩教育
以往创业者一人包打天下不用顾及合伙人的股份,但我们已进入合伙创业新时代,合伙创业已成为互联网时代一个成功公司的标准配置。创业者一定要掌握这些股权分配的常识。产品出问题,可以通过快速迭代来解决,技术或者经营出毛病,可以通过开发和引进人才来解决,但合伙人股权一旦出现问题,往往会导致不可逆转地“车毁人亡”。

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【财智汇·私房课】薪酬落地官·石家庄站:底薪+提成已经过时,业务员薪酬体系应该这样做
【财智汇·私房课】薪酬落地官·石家庄站:底薪+提成已经过时,业务员薪酬体系应该这样做 发布时间:2024.05.26    发布者:中恩教育
给你一套简单好用的激励性薪酬结构:在几天前的5月25日,石家庄召开了一场【薪酬落地官】,作为中恩教育·财智汇私房课之一,课程受到了企业家的热烈欢迎。中恩教育 绩效导师、曾辅导近百家企业薪酬股权落地的陈道勇老师亲临授课。

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【企业管理培训】企业如何用好在职分红和增量分红
【企业管理培训】企业如何用好在职分红和增量分红 发布时间:2024.05.25    发布者:中恩教育
通过合理的股权机制设计,激发员工的创造力和工作热情,吸引和留住核心人才,推动企业的快速发展:2024年5月21-23日,中恩教育《股权机制方案班》郑州站成功举办,来自全国各地的企业家们来到中恩教育课堂,通过3天2晚的课程学习,用股权释放团队动力,突破企业增长瓶颈!

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