发布者:中恩教育
人,怕信念二字,因为一旦有了信念,所做的一切就会变得势不可挡。
讲述者:武亚菲(西安分公司火蓝队带头人)
后来参加了中恩的面试,我记得很清楚,那是一个精心组织的宣讲会,对我来说形式很新颖。在宣讲会上我们都能很好地了解公司,并且知道自己到底适不适合这里。这让我想清楚了我要的是什么,我觉得我一定要加入这个公司。
新人加入都有一位专门的师傅带着,也会有一系列的培训,让你慢慢接触实际工作,慢慢适应。我当时的师傅就是我们现在的部门副总赵露阳,也是我更大的支柱和榜样。
很快,我发现我的潜能慢慢被激发出来了。从普通员工到助理、经理、总监,一路走来成长了许多,也获得了很多人的指导和帮助。
比如刚开始带团队的时候由于不懂留人,导致团队发展很慢。看着和我一起升上来的何帅晓总监、苏果果总监做得那么好,心中不服输的劲儿又上来了,为什么人家可以我不可以呢?
我们的课程是很好的,但有的客户并不了解。那我们的任务就是通过各种方法,让客户了解,增强信赖。所以我会坚持梳理客户,建立链接,多用心对方是能感受到的。我们不能因为自己的懒惰,而让客户错失他所需要的课程。本着帮助客户的初心,工作就会更有动力。如果微信不够,就电话;电话讲不清楚,就上门拜访,面对面沟通。当面沟通是有温度的,能让我们很好地了解客户需求,一定不要怕拜访客户。
我们的PK是以月为周期的,月初打好基础,月中加强信赖,月底全力冲刺,每个环节都很重要。很多时候大家觉得和对手差距很大,就提前放弃了,我用我过来的经验告诉大家,不到后一刻真的不要放弃。上个月我们差一点问鼎,这个月我们依旧全力以赴:心中无杂念,脚步更轻快!比如,今年5月1日放假前,也就是4月底的后一天,为了帮助团队伙伴张丽婷冲刺,我们去到了几十公里外的户县拜访客户。下午五点到,客户在十二点前打了款,虽然到家已经是凌晨1点了,但一切付出都值得,因为那个月我们拿了双冠:团队和个人!
激烈的PK让我一刻不敢松懈,每天都在算我们和对手的业绩差距,如果只差一点输了,我肯定不甘心,需要要赶超过去才行。我想,正是这样的态度和坚持,不断的积累,终才有了今天的质的飞跃吧……
专访
一、一场宣讲会,改变了我的人生轨迹
我上学时候是学医的,一般的道路肯定是毕业就做个护士,踏实安稳。但也许骨子里有一股叛逆劲儿,我总想自己去闯一闯,不想早早就被安排好一生。所以我开始自己找工作。
跨专注就业没有那么容易,经历过一系列挫折打击之后,我就想着找一份拿底薪的工作就可以了,先养活自己。
士气不够我就以身作则带士气,再用各种办法稳定团队:给团队成员讲自己的故事、在他们没有信心的时候给他们信心、真心实意地对他们好等等。
在这里特别感谢我们的张丽婷助理(现任长沙分公司营销经理)在那段时间里给了我很大的支持。人心齐泰山移,事实证明这句话真的没错,这次的就是对我们更大的肯定!
二、如果只差一点输了,我肯定不甘心
其实我能拿到是综合很多因素的,在这里我着重说两点:一是客户的信赖与支持,二是和公司的PK机制分不开。
一、如何建立客户信赖
二、好的PK让我们动力十足
当别人放假回家,她还在冲刺桂冠;当别人选择放弃,她依旧拼尽全力。正如西安分公司营销一部副总赵露阳所说的那样,武亚菲是定下目标就去达成的那种人,不想太多,特别纯粹。也许正是因为这份简单,前路才能越走越宽!
祝贺:中恩教育徐州分公司【雄鹰队】荣获10月份集团团队业绩!
人生的旅途就像长跑,中途难免有特别艰难的时刻,坚持下去,你就是赢家。
企业是艘大船,每个人都是船员,大船是满载而归还是触礁搁浅,取决于船员是否齐心协力、同舟共济。当船终于抵达彼岸,我们才能够共享成果。发展中的中恩呼唤优良的你!
中恩教育向来以浓厚的PK氛围著称,在每一个中恩人的心中都有一颗种子。从何而来?从竞争中来,只有人人不畏竞争,勇于挑战,团队才能生生不息!