企业培训资讯_企业培训干货_中恩教育

当前位置:首页 > 新闻资讯 > 企业自动运转

中恩教育:如何建立监督系统, 让企业自动运转

发布时间:2020.03.19    发布者:中恩教育

我们很多企业家,每天在企业里忙的是焦头烂额,四处灭火。这里需要检查,那里需要督促。身边总缺一个能把工作落实到位的人。

于是乎我们也参加了各种学习,这个管理那个激励,于是也制定了制度,觉得自己总算可以松一口气了。

但是事实却不尽人意,很多很好的管理方式和制度,开始导入时很好,但是做着做着是失去新鲜劲,打回原形了。还是需要我们去盯,去抓,慢慢从上到下都对管理失去信心了。

为什么会出现这种现象呢?是因为我们不清楚检查在哪里,结果就在哪里。我们缺乏一套行之的检查监督系统,完全靠的还是我们企业家领导人治,所以累的还是我们自己。

那如何建立企业的监督系统呢?让企业自动运转

一:从各分公司股东(部门高管)抽出1-2人,组成3-5人的检查小组。

注:一定是兼职,不是专职。

二:每月不定期去各分公司(部门)发现影响企业命脉发展的问题(如:态度.卫生.质量.服务等)。注:每个月检查一个主题,千万不能胡子眉毛一把抓。

三:前三个月检查出问题,给与严厉的经济处罚。

注:前期一定要从重处罚引起警觉和重视,后期一定要从轻处理。

四:所有处罚基金归检查小组所有。

并且做的好的人,能为企业解决问题并产生明显经济效果的,我们加大他在利益分配和激励方面的收益。

注:我们就是要让更多的人为企业操心,更要让付出努力的人获得实惠。

只有这样才能有更多的人愿意为企业操心,把监督工作落实到位,让企业自动化运转起来。

 

相关关键词: 中恩教育 企业自动运转

分享到:
相关推荐MORE+
总裁九大机制_中恩教育 团队股权激励方案班_企业股权培训_合伙股权设计_中恩教育
热门文章
慧眼识人:这5类人,能力再强也不能用!
老 板总是被能人“绑 架”?用这一招,从此摆脱对能人的依赖!
中恩教育《高管领导力》在郑州成功举办
中恩教育119期《总裁九大机制》全程回顾
中恩教育《合伙股权设计方案班》在河南圆满落幕
相关推荐
股权激励 企业管理培训 总裁九大机制 企业总裁培训 企业培训 企业自动运转 中恩教育
客户案例

报名咨询处

姓名:

电话:

请输入正确的姓名!
请输入正确的手机号码!
*请您填写正确信息,以便申请通过后,客服人员时间联系到您,告知您课程具体时间和地点。
×