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领导：这几种人不除掉，企业将后患无穷！ 发布时间：2019.11.25 发布者：中恩教育

木桶盛水正如团队管理，决定一个团队是否优良的，不是团队中贡献更大、业绩突出的那个人，而是团队中表现差的那个（中恩教育十大铁律称之为：拖累团队的毒瘤），有了这样的“毒瘤”存在，无论领导如何努力、高管如何带动，团队都无法成功！

看懂这一点就已足够：揭秘把企业做大背后的核心 发布时间：2019.11.25 发布者：中恩教育

2018年8月25日，中恩教育·企业自动运转课程《总裁九大机制》3天2晚课程再次震撼上演，天到底讲了些什么，让现场企业家纷纷起立称赞？

【企业总裁培训】高管缺乏领导力的核心命门 发布时间：2019.11.25 发布者：中恩教育

打造执行，高管培训先行：2019年11月23-24日，全国领导与高管共同聆听的企业总裁培训课程《高管领导力》在郑州如期开课，来自全国各地各行各业的近700位企业家及高管汇聚于此，锻造核心铁骑部队，实现业绩暴涨！

【企业总裁培训】跟着黄埔学育人：如何短期内培养将帅之才？ 发布时间：2019.11.23 发布者：中恩教育

11月23日-24日，为帮助创始人打造核心高管团队，提升企业组织能力，用正确的价值观、强有力的干部队伍、灵活的组织和的激励公司走向长期成功，中恩教育企业总裁培训课程《高管领导力》即将于郑州震撼开启。

如何设计一套员工"为自己干"的机制，让企业自动运转！ 发布时间：2019.11.22 发布者：中恩教育

自动运转机制和传统的管理更大的不同是员工的自我管理，因为所有对人的管理他的起点都是当事人的自我管理。我们不应该事后想方设法如何去管他，而是事先想办法如何让他自己管好自己，那么这就从根源上解决了管理的问题。

万科长达两年的股权大战，终华润和恒大退出，深圳地铁成为更大股东。这一切起源于万科改制时王石执意放弃控制权，一心要做职业经理人的选择。