化迷茫为坚定：他用一颗成就之心，成就了更好的自己

       这个世界上有很多人走着走着就忘记了为什么出发，忘记了初心和使命。而郑祎楠却是这样一位始终如一、时刻积极乐观、对平台及产品充满感恩和信赖的人。

       选对平台很重要。人在自行车上，时速多10公里；在汽车上，时速可达100公里；在动车上，时速能超过300公里。人还是那个人，平台不一样，结果就大不一样。

       恭喜：中恩教育一公司旗舰队带头人：郑祎楠（经理）荣膺8月份集团个人业绩！

以下内容根据郑祎楠所述整理。

       曾经的迷茫，如今的坚定。

       “在来公司之前我做过一段时间程序开发的工作，人人都觉得我高薪无忧，我却感到迷茫，生活没有目标和动力。”

       “2016年2月29日，我记得很清楚，我陪朋友来中恩面试，当时就看到中恩的招聘展位做的非常专注，后来又被王永杰老师的宣讲会深深吸引。朋友被录取之后我左思右想，觉得还是要再来一趟，看能不能也留下来工作。当时的想法就是：遇到一个好的平台不容易。所幸的是经过主动争取，公司终录取了我，当时真的又激动又感恩，想着一定要在这里好好干。”

       “大家都说我充满正。其实来公司之前，我从来不知道什么叫正。接触了平台的老师、课程之后，我才慢慢打开了自己。人是环境的产物，在好的环境下成长就会很快。从出张门票，到晋升助理、带团队，一路成长，都是源于我们公司这么好的课程和这么棒的氛围。”

郑祎楠在课程《钢铁之师特训营》中担任教练

       多沟通，问题能解决80%以上

       当被问及带团队过程中有没有什么难点、或者不被理解的时候，郑祎楠显得轻松有余。起初小编以为他是故意带过，后来回想起来才慢慢感悟，他之所以带团队比较轻松，完全源于他的沟通技巧。

       无论是生活中还是职场中，沟通都非常重要。效率低，可能是没有沟通好；有矛盾，也有可能是沟通的问题。下达任务需要沟通技巧、向上汇报需要沟通技巧、平级交流也需要沟通技巧。沟通能够在人与人之间架起一座桥梁，解决问题，提高生产力。

       郑祎楠很擅长用语言表达观点，当你理解有误的时候，他能够迅速找出差异，字斟句酌，认真帮你纠正。除此之外，小编从他的语言中感受到了真诚，对方任何发问他都知无不言。沟通重在真诚，真诚才能打动人。正是因为他喜欢沟通、耐心沟通，才让潜在的许多问题都能迎刃而解。

态度决定高度；付出才会杰出

       这个世界上有很多人，走着走着就忘记了为什么出发，忘记了初心和使命。郑经理却是这样一位始终如一、没有任何攻击性、对平台及产品充满感恩和信赖的人。走到哪里都是付出和正，走到哪里都心系客户及团队。因为他坚信：帮助客户成功，自己才会成功；帮助公司赚钱，自己才会赚钱！

       在中恩，“师徒制”无处不在，“传、帮、带”无人不知。上个月的集团个人业绩获得者杨欣然伙伴，就是郑祎楠经理的“徒弟”。

       采访过程中，印象深就是郑经理所说的：“我认为我的团队成员就是我的客户，所以我会真心实意地帮助他们成长。当你真心为别人好的时候，别人是能够感受到的，不管你帮助的多还是少。”

       “正如老师所讲的‘间接定律’，没有一个人是单单通过自己达成目标的，只有通过团队才能达成团队的目标。当他们成长了，我就成长了。而在帮助别人过程中其实也是在帮助自己，就像我现在的业绩都是在辅导团队伙伴的时候，不知不觉出来的。”

       他是这样说的，也是这样做的。还记得在“拜师仪式”上，郑经理就真诚的说过一句话：欣然，如果你不走，我就是推也会推着你走。就是这样一句朴实的话，支撑着他们师徒俩依次走到了集团个人业绩、集团团队业绩的位置上。正如中恩的企业文化所讲的那样：态度决定高度；付出才会杰出！

小结：再精良的团队也需要企业文化长期的熏陶，郑祎楠就是中恩企业文化的践行者、受益者。中恩是由每一位相信中恩的奋斗者所成就的，也必将不断成就更多的奋斗者。有这样一群积极、正、懂得自我调节、对平台坚定不移的伙伴，是中恩之福！