河北中伟卓特液压科技有限公司 所属行业:机械制造 案例描述:中伟卓特创始人贾总不仅重视科技企业,同样把人才培养视为企业发展的重中之重,成为中恩学员中团队持续学习、学习成果突出、业绩持续增长的代表性企业。
中恩自运转机制 中恩教育
公司员工工作不上心
当一天和尚撞一天钟
辛苦设计绩效考核
员工不关心也不去执行
想激励员工
想分钱却苦于没有合理的分钱机制
老员工散漫怠工
不思进取,团队士气低落
企业创业初期,实力与资金问题
无法吸引优良人才
想做股权激励
不知道什么时候分,给谁分
经营企业单靠领导一人力量十分有限,企业要想做大,股权是必然选择; 中恩教育总裁张致铭及中恩股权研究院院长刘瀚远从股权进入到退出、从心法到工具、从定人到定量、从协议到方案,一站式解决您的股权激励难题!
中恩教育联合创始人刘瀚远
中恩教育联合创始人
中恩股权研究院院长
动力股权理论创始人
《股权机制方案班》主讲导师
《股权战略系统》主讲导师
中恩教育绩效导师陈道勇
基于过去的贡献叫股权奖励,基于未来的创造才叫股权激励。
—— 刘瀚远约定的钱,一分钱不能少,没约定的钱,一分钱不能发。
—— 陈道勇品牌专注自动运转企业机制,累计服务企业超 4 万家,亲身打造行业新标杆的商业路径
实战导师既是授课导师又是实战企业家,验证之后再形成理论讲我所做,做我所讲
简单落地课程氛围轻松有趣,实战,简单,直接,落地;有结果才有发言权
系统专注 实战打造领导商道系统,东方管理智慧+西方商业逻辑
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人脉汇聚各行业标杆企业、产业领导,资源共享,抱团赢天下
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适合人群总裁、领导 、法人、股东
教学模式理论讲解+案例分析+疑难解答+实践落地
授课时间3天2晚
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江苏瑞生机电设备安装有限公司案例描述:通过对《总裁九大机制》、《盈利系统》、《股权机制方案班》等课程的学习落地,员工从30几人增长到300多人!业绩增长10倍!截止7月已经完成整年业绩目标!分公司开到上海、南昌、福州等地!
白水县天品果业有限责任公司案例描述:去中恩上课前,我的企业遇到了很多的问题,老员工不服管理,居功自傲,制度难执行,定的目标完不成等等
瑞邦农业科技有限公司案例描述:公司已经干了18年了,在前16年的时候,日子过得非常惨淡。那时的我不懂管理、放权,每天工作18个小时以上,回到家的时候孩子已经睡了。但在中恩学习的这两年,让我找到经营的法门,原来我那么辛苦地工作,只不过是用战术的勤奋掩盖了战略的懒惰。
三立人建筑工程有限公司案例描述:课程学习前,对公司大小事务都要操心,身心疲惫,而由于对合伙的相关事宜了解过少,被合伙人欺骗,导致对项目合作产生了厌倦
河南鼎创装饰设计工程有限公司
河南热点科技有限公司通过这两年系统的学习,我就想用一句话来总结:来中恩学习之前,我是小学水平,但是学习完中恩的课程后
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