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【高管领导力】引爆团队动力,持续创造业绩
【高管领导力】引爆团队动力,持续创造业绩 发布时间:2024.10.26    发布者:中恩教育
什么是好的 ?好的 并非仅仅依靠职位权力来统治或管理,而是能够激发下属的内心,让他们发自内心地跟随。哈佛商学院弗朗西斯·福雷 曾说过:“领导力表现在,因为你的存在能使他人变得更好,而且当你不在的时候你的影响力还能一直持续。”这句话深刻地揭示了领导力的本质——它并非仅仅是一种职位或权力,而是一种能够持续影响他人、使他人变得更好的能力。

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【全 面激励】激发员工潜能,业绩持续倍增!
【全 面激励】激发员工潜能,业绩持续倍增! 发布时间:2024.10.25    发布者:中恩教育
企业蕞大的成本是什么?有人说是固定资产,有人说是设备,有人说是房屋租金,其实不然,因为这些成本都是无法避免的开支,对企业来说,人才管理不当、员工不胜任正在成为危害企业的蕞大的隐 性成本——如何引爆全员动力,让企业效率提高3倍5倍,让企业利润翻番、业绩倍增??

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【总裁九大机制】如何实现企业有钱可赚、有事可做、有人可用
【总裁九大机制】如何实现企业有钱可赚、有事可做、有人可用 发布时间:2024.10.23    发布者:中恩教育
您想不想企业不仅能在激烈的竞争中活得好好的,还能每天都有钱可赚、有事可做、有人可用?你想不想企业自动运转,老 板身心解放,随时都有时间外出学习,自我提升?2024年10月15-18日,中恩教育《总裁九大机制》第 199期课程长沙站成功举办,帮助企业每天都有钱可赚、有事可做、有人可用

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【高管领导力】为什么有的高管,走着走着就跟不上企业了?
【高管领导力】为什么有的高管,走着走着就跟不上企业了? 发布时间:2024.10.22    发布者:中恩教育
创业不易,靠个人力量很难成功,往往需要合伙人/高管共同打江山,在企业发展的过程中,领导 对高管倾注了大量的心血,带他见世面、送他去学习、给他机会锻炼等等,当然,有的栽培获得 了回报,这些高管为公司做出了 的贡献;但有的却 终付诸东流,甚至血本无归。

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【人才复制】让企业拥有源源 不断的高素质人才!
【人才复制】让企业拥有源源 不断的高素质人才! 发布时间:2024.09.22    发布者:中恩教育
2024年9月19-21日,中恩教育《人才复制》课程郑州站成功举办,中恩教育总裁张致铭老师亲临授课,来自全国各地的企业家们来到课堂上,聚焦人才管理和复制,为企业打造高绩效、高产出、高素质的团队!

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【领导力与干部打造】什么样的老 板,能够称之为领 袖级企业家?
【领导力与干部打造】什么样的老 板,能够称之为领 袖级企业家? 发布时间:2024.09.12    发布者:中恩教育
企业家领导力自我修炼,行业成功者的领导 :2024年9月9-11日,中恩教育《领导力与干部打造》成功召开,中恩教育董事长贺传智、中恩教育总裁张致铭倾情授课,来自全国各地的企业家们来到古都开封,开启一场领 袖级领导力的修炼之旅!

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【钢铁之师】打造主动反省、积极改进、能力一 流的团队
【钢铁之师】打造主动反省、积极改进、能力一 流的团队 发布时间:2024.09.08    发布者:中恩教育
2024年9月6-7日,中恩教育·团队 系统《钢铁之师特训营》第347期课程郑州站震撼开启,来自全国各地的数百学员通过2天1晚的自我超越, 实现统一思想、狼性执行、感恩凝聚、业绩暴涨!

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【总裁九大机制】怎么做营销,客户更容易接受,销量更容易增长?
【总裁九大机制】怎么做营销,客户更容易接受,销量更容易增长? 发布时间:2024.08.29    发布者:中恩教育
在过去,我们要进行产品的营销,往往是围绕产品定位、价钱 策略、渠道拓展、促销活动等来进行。然而,在这个信息爆炸、选择多样的时代,营销早已不再是简单的产品推介或价钱 竞争。 的营销高手,懂得在无形之中渗 品牌理念,让产品在消费者心中悄然生根,实现“卖产品于无形”的至高境界。

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【总裁九大机制】员工更主动了,领导
更省心了
【总裁九大机制】员工更主动了,领导 更省心了 发布时间:2024.08.28    发布者:中恩教育
企业的本质是为社会解决问题,一个人加入一家企业,根本上是参与到企业的分工当中,通过 协同,创造出远超于个人能创造的劳动价值,进而获得相应的酬劳。在这个过程中,工作效率以及员工工作的积极性,就成为决定价值创造的重要因素。如何提高员工工作效率和积极性,让员工更主动,老 板更省心?

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【总裁九大机制】打造令人拍案叫绝的好产品
【总裁九大机制】打造令人拍案叫绝的好产品 发布时间:2024.08.27    发布者:中恩教育
好产品的标准是什么?不是我们自以为,而是用户认为好的,才是好。而要获得 用户的一句肯定并不是那么容易的,需要我们切切实实从用户出发,读懂人性,满足用户的核心需求。

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