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【企业管理培训】企业导入股权激励的3大前提
【企业管理培训】企业导入股权激励的3大前提 发布时间:2023.08.18    发布者:中恩教育
张致铭老师指出:股权“该不该做”比“怎么做”更重要,只有适合导入股权,才能 发挥股权的价值。企业导入股权激励的3大前提!

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管理的“四”管“八”理
管理的“四”管“八”理 发布时间:2023.08.17    发布者:中恩教育
管理是什么?一般是指在特定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行 地计划、组织、指挥、协调、控制及创新,以期 地达到既定组织目标的过程。管理就是确切地知道你要别人干什么,并使他用更好 的方法去干

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如何打造爆款产品
如何打造爆款产品 发布时间:2023.08.17    发布者:中恩教育
如何打造爆品,让顾客一眼心动:2023年8月16日,中恩教育《总裁九大机制》 68期课程武汉站其次 天,我们聊聊企业的产品机制。

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晋升+分红双轮驱动:留住优良人才,利润持续倍增
晋升+分红双轮驱动:留住优良人才,利润持续倍增 发布时间:2023.08.16    发布者:中恩教育
留住优良 人才,利润持续倍增:2023年8月9日-11日,中恩教育《薪酬绩效机制方案班》郑州站如期举办,中恩教育 绩效导师陈道勇老师亲临授课,来自全国各地的企业家们用3天2晚的时间:学知识、做方案,理论结合实际,为企业搭建系统完善的薪酬绩效体系!

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如何让下属主动追随?
如何让下属主动追随? 发布时间:2023.08.15    发布者:中恩教育
带团队,出成果,上下同心:2023年8月12-13日,中恩教育《高管领导力》郑州站成功举办,来自全国各地的企业家、高管们放下手中的忙碌一同参课,通过2天1晚的课程:提升领导力,锻造核心铁骑部队,业绩暴涨!

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薪酬绩效设计,注意这四大关键问题
薪酬绩效设计,注意这四大关键问题 发布时间:2023.08.11    发布者:中恩教育
传统的员工薪酬包括固定工资、技能工资、奖金、福利等。随着社会的不断进步与发展,员工也已经不再单纯为物质方面的薪酬而工作,企业无法再单纯按照发工资的形式来激励员工努力工作。

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