中恩教育：所有的文化都是利他的，你利谁，谁离不开你。

20年前，蔡崇信放弃百万年薪跟随一无所有的马云创业，蔡崇信这么评价马云：“我被他的人格魅力深深吸引了。他非常平易近人，还极有魅力，他一直都在谈论伟大的愿景。我们没有谈商业模式、盈利或者别的业务上的东西。”

得人才者得天下，通过设计愿景吸引大量优良人才坚定跟随，与您共谋天下，这样的结果您想不想要？

现场爆满！
好评不断！

2019年2月23日，中恩教育·企业总裁培训《总裁九大机制》4天3晚课程在郑州隆重开启，张致铭老师和吴志祥老师震撼揭秘：如何用文化实现基业长青，用PK迅速提升业绩，用执行引爆战略！

很多领导常常抱怨员工没有斗志，缺乏干劲，请问领导您本人有多少斗志和干劲？企业文化，就是领导文化，高管学领导，员工学高管。领导没有远大志向不会规划愿景，就不要怪员工当一天和尚撞一天钟！

中恩教育企业总裁培训课程《总裁九大机制》天，张致铭老师帮助领导描绘愿景，让员工看到未来，让公司少走弯路！

没有业绩？那是因为你不会PK！！

普通的领导让员工为公司卖力，智慧的领导让员工为员工自己卖力，当员工自身温饱都无法解决，何谈替你卖命？好的PK机制，就是实现公司与员工的双赢！

中恩教育企业总裁培训课程《总裁九大机制》天，张致铭老师为您解答：怎么建立“比学赶帮超”的PK文化，不断刷新业绩？如何PK让员工不反对并且积极配合，收获超预期效果？

高管犯错，该不该惩罚？罚了伤高管的心，不罚伤员工的心！关键岗位依赖某个人才怎么办？领导被人才牵着鼻子走，开也不是不开也不是！

企业中，明明执行是对的，但领导总是不忍心罚、不敢执行，根本原因在于没魄力，有依赖！中恩国际《总裁九大机制》天，吴志祥老师为您揭秘企业制度板块四大死穴的之道，引爆组织执行力量！

温馨提示：以上仅为部分课程内容，更多干货请移步课程现场了解！