中恩教育《合伙股权设计方案班》郑州开课，受到企业家们的热烈欢迎

一直以来，提高我国民营企业、中小企业发展一直是党、国务院高度重视的问题，与此同时，合伙创业以其整合资源、人才、资金的优势，越来越受到民营企业家的青睐：雇佣时代已经过去，合伙创业时代已经到来！

不懂合伙，必定散伙：2019年11月27-29日，中恩教育企业管理培训课程《合伙股权设计方案班》在郑州开课，课程由中恩教育总裁、影响中国十大培训名师张致铭老师和中恩教育股权研究院副总裁、股权设计与股权激励专家刘瀚远老师主讲，来自全国各地的近300位企业家齐聚一堂，培养股权思维、规避分股雷区，赢在合伙，未来！

找什么样的人合伙容易成功？

合伙创业就像婚姻绑定，是一种强关系，一旦选择就“有去无回”。然而，大多数创业者对于选择什么样的合伙人缺乏明确标准：当一部分人选择了熟人合伙、亲戚合伙甚至夫妻合伙的时候，另一部分人却声称“千万别和更好的朋友合伙开公司”——哪种选择才是正确的？

“选择合伙人需要要有严格的筛选标准和进入机制”主讲老师张致铭说道，“称职的合伙人，既要有创业能力，又要有创业心态；既要投入时间、精力，更要投入真金白银。除此之外，合伙人之间需要志同道合。”

中恩教育总裁、《合伙股权设计方案班》主讲人张致铭

“生意好做，伙计难搁”，好的合伙人可遇不可求。课程现场，张致铭老师为我们提供了选择合伙人的参考标准：1.共担风险和收益；2.全职投入，务必出钱（创业早期）；3.有格局，懂让利；4.充分的信任与包容；5.优势互补。理论结合案例，令在场企业家收获颇丰。

为什么股权越分越少甚至不够分，如何防止股权被稀释？

合伙分股往往会产生这样一种误区，举例：主要创始人保留90%的股权，给团队剩余的10%，来一位人才分走一部分股权，分到后股权越来越少，新进人才无股可分……这种情况下怎么办？

股权“不够分”是因为没有定好量。对此，刘瀚远老师指出：“股权是一种资源，给多了不行，给少了达不到作用。因此，创始人需要在分股之前就明确以下原则：1.有目标；2.有节奏；3.分阶段；4.能收回。”

中恩教育股权中心副总裁、《合伙股权设计方案班》主讲刘瀚远

普通公司分股是做“减法”，公司分股是做“加法”；减法让股权越分越少，后来人才无法进入；加法让股权越分越多，钱越赚越多！

赚钱之前，先谈分钱，有恒产者有恒心。随着授课老师的层层剖析和课程的不断深入，在场企业家们逐渐拨开迷雾，找到了企业的运营方向。衷心祝愿广大民营企业家能够把握时代大势，坚定发展信心，心无旁骛创新创造，踏踏实实办好企业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！