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【企业管理培训】你的公司为何无人可用？无非两个原因 发布时间：2023.10.23 发布者：中恩教育

招人时舍得投入，考核时敢于淘汰，让企业人才进入正向循环：2023年10月22-25日，中恩教育《总裁九大机制》郑州站如期开课，来自全国各地的数百位企业家重归课堂，夯实管理内功，提高自我提升。通过4天3晚的课程学习，帮助企业实现：员工持续跟随，企业自动运转，业绩暴涨，领导解放！

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爱和喜悦·本自具足:中恩教育《富足人生》郑州站 发布时间：2023.10.21 发布者：中恩教育

让身边充满爱和喜悦，活出本自具足的人生：2023年10月19-20日，中恩教育《富足人生》郑州站成功举办，课程由中恩教育联合创始人、《富足人生》课程体系创始人陆雨老师主讲，围绕家庭、身心、事业、财富等，帮助在场企业家解开困惑，获得富足人生！

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中恩财智汇德聚仁合同学会七周年庆典：传承、创新、共赢、突破！ 发布时间：2023.10.20 发布者：中恩教育

传承、创新、共赢、突破！2023年10月18日，中恩教育财智汇德聚仁合同学会七周年盛典暨理事会换届盛会在郑州隆重召开。中恩教育总裁张致铭出席并作分享。德聚仁合会长及会员同学们齐聚一堂，共叙同学情谊，共谋发展大计！

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做股权首先要保证控制权：掌握公司控制权的三种途径 发布时间：2023.10.18 发布者：中恩教育

股权设计没那么复杂，无论如何布局股权，掌握控制权是更重要的，但很多人要么不懂股权设计，几个合伙人你一言我一语，终无法拍板决策；要么股权设计不合理，有想法的人没有决策权……如何设计股权，既能保证创始人的控制权，又能保证别的股东有足够的动力和参与度，共同推动公司发展？

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【企业管理培训】领导下属更好的办法，是先把自己管好 发布时间：2023.10.16 发布者：中恩教育

管理中，很多希望通过改变下属来提高绩效，实际上，改变下属是痛苦的开始，因为你会发现：①下属的问题，永远解决不完；②忽视了在自身能力的提高，后下属不听自己的话，不信任自己，不服从自己；③和下属成了对立关系，越发触发下属的“反骨”心态，上下级关系变得更差……

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老板分股权，不仅是一种慷慨，更是一种智慧。 发布时间：2023.10.13 发布者：中恩教育

古人云：要打天下，先分天下。古往今来，不少领导人物都将分天下作为格局的象征、胸怀的表现，从战场到商业街，这种观念深入人心。其实，领导分股权给员工，不只是胸怀和格局。很多领导本着让利给员工、成就员工之心做股权，而当股权发挥作用之时，其先见之明才得以体现：领导把股权分给员工和合伙人，不仅是一种慷慨，更是一种智慧。

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