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人才难留?或许是你的激励做得太简单粗暴了
人才难留?或许是你的激励做得太简单粗暴了 发布时间:2019.10.29    发布者:中恩教育
有一种说法:现在的人才是不可能在企业里待十年以上的。要不被人高薪挖走,要不自己出去创业当领导。而老东家就得不停地招新人,培养新人,无法为了企业发展全力以赴。

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一次系统培训等于一支钢铁军团——这样的机制你值得拥有!
一次系统培训等于一支钢铁军团——这样的机制你值得拥有! 发布时间:2019.10.29    发布者:中恩教育
新人培训的主要和流程是什么,如何通过新人培训留住人才?当员工抗拒培训的时候怎么办,如何让员工积极主动提升自己?——中恩教育企业自动运转课《总裁九大机制》之【培训机制】,让您通过系统培训打造钢铁军团

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营销不要乱打:做好这3点,让你无往不利
营销不要乱打:做好这3点,让你无往不利 发布时间:2019.10.28    发布者:中恩教育
营销不要乱打,只需找准“八个点”即可,这八个点是什么?营销的“五度”策略又是什么,能让客户不断地重复购买?如何运用细胞优化法,简单直接地提升业绩?中恩教育《总裁九大机制》之营销机制,为您解答!

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中恩教育:如何打造一个自动运转的公司?
中恩教育:如何打造一个自动运转的公司? 发布时间:2019.10.28    发布者:中恩教育
很多中小企业存在这样一种现象:离开领导,企业运转不了。什么都要等领导回来决断,什么都要等领导回来签字,造成各种时机的延误,工作的滞后,这可真是忙死领导,闲死下属。

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企业自动运转《总裁九大机制》:先行一步就等于抢占先机
企业自动运转《总裁九大机制》:先行一步就等于抢占先机 发布时间:2019.10.26    发布者:中恩教育
2019年10月24日,中恩教育·企业自动运转机制14期《总裁九大机制》郑州站如期开课,来自全国各地的数百位企业家们回归课堂虚心求学,力求通过自我提升洞察市场机会,抢夺市场先机。

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企业各种问题层出不穷,怎么也解决不完,怎么办?
企业各种问题层出不穷,怎么也解决不完,怎么办? 发布时间:2019.10.26    发布者:中恩教育
企业问题多是因为我们习惯了围绕问题抓管理。围绕问题抓管理,问题永远没有解决完的那一天,有时候反而越解决越多。这个时候需要我们在各种问题中找出重要问题。这个重要问题就是:增长。

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