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如何设计一套员工"为自己干"的机制,让企业自动运转!
如何设计一套员工"为自己干"的机制,让企业自动运转! 发布时间:2019.11.22    发布者:中恩教育
自动运转机制和传统的管理更大的不同是员工的自我管理,因为所有对人的管理他的起点都是当事人的自我管理。我们不应该事后想方设法如何去管他,而是事先想办法如何让他自己管好自己,那么这就从根源上解决了管理的问题。

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三人合伙创业:出钱不出力、出力不出钱、出钱又出力,股份这样算
三人合伙创业:出钱不出力、出力不出钱、出钱又出力,股份这样算 发布时间:2019.11.22    发布者:中恩教育
万科长达两年的股权大战,终华润和恒大退出,深圳地铁成为更大股东。这一切起源于万科改制时王石执意放弃控制权,一心要做职业经理人的选择。

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中恩教育《总裁九大机制》走进武汉:传播商业智慧,助力楚商崛起
中恩教育《总裁九大机制》走进武汉:传播商业智慧,助力楚商崛起 发布时间:2019.11.21    发布者:中恩教育
为助力企业家的新使命,传播商业智慧,助力楚商崛起——2019年11月14日-17日,中恩教育《总裁九大机制》课程走进湖北武汉,近300位楚商及来自全国各地的企业家汇聚一堂,共同开启企业全系统管理思维与方法、商业本质与规律的学习,汲取商业智慧,助力企业自动运转。

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【企业总裁培训】企业管理中,如何做到正确授权
【企业总裁培训】企业管理中,如何做到正确授权 发布时间:2019.11.21    发布者:中恩教育
一件事情, 即使自己做是满分, 下属做只能得八十分, 那也宁可让下属去做, 自己来统观全局。领导要懂得授权, 不要怕下属做不好, 什么事情都大包大揽。不给下属机会磨练就永远做不好。授权之后, 既减轻了自己的工作量, 有更多的时间来思考和处理更重要的事情, 同时还充分调动了下属的工作积极性, 培养了下属的工作能力, 一举两得, 何乐而不为?

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【团队股权激励】如何设定分股规则,让人才“越陷越深”?
【团队股权激励】如何设定分股规则,让人才“越陷越深”? 发布时间:2019.11.20    发布者:中恩教育
2018年12月3日,中恩教育·企业总裁培训课程《股权落地机制》第三天,刘瀚远老师带领在场学员分析股权方案,扬长避短,分配股权不掉坑!

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中恩教育:所有的文化都是利他的,你利谁,谁离不开你。
中恩教育:所有的文化都是利他的,你利谁,谁离不开你。 发布时间:2019.11.20    发布者:中恩教育
2019年2月23日,中恩教育·企业总裁培训《总裁九大机制》4天3晚课程在郑州隆重开启,张致铭老师和吴志祥老师震撼揭秘:如何用文化实现基业长青,用PK迅速提升业绩,用执行引爆战略!

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