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【股权激励】企业家必学：企业为什么要做股权激励？ 发布时间：2019.12.17 发布者：中恩教育

股权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，提高企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。

什么是期权，股权激励的进退机制是什么？ 发布时间：2019.12.17 发布者：中恩教育

期权与局限性股权的相同点是，从终结果看，它们都和股权挂钩，都是对员工的中长期激励；从过程看，都可以设定权利局限，比如分期成熟，离职回购等。

企业培训有用吗？企业领导到底要不要上总裁培训班 发布时间：2019.12.17 发布者：中恩教育

经常听很多企业家说“员工难管理”、“员工执行力不行”，企业就会想办法给员工进行培训，但是也有很多员工抱怨“培训内容枯燥无味”、“培训占用了我的工作时间”，如此种种关于培训员工的无用的言语很多，让培训工作者心灰意冷、却又心有不甘，怎么现在培训就成了负担呢？

团队股权激励 | 这5点不了解，千万不要急着做股权 发布时间：2019.12.15 发布者：中恩教育

12月11-13日，中恩教育《团队股权激励方案班》在郑州盛大开课，中恩教育总裁、实战派团队股权激励导师张致铭老师和中恩教育股权中心副总裁、中国式股权激励刘瀚远老师亲临现场，从股权心法、股权布局、顶层设计等角度入手，股权知识结合实战案例，破除股权迷雾，导入激励方案！

中恩教育：羊毛出在猪身上，让狗买单 发布时间：2019.12.15 发布者：中恩教育

“羊毛出在猪身上，让狗买单”，是啥意思？要解释这句话，中恩教育小编得先聊一聊自己近的一个遭遇。

企业自动运转丨看似齐全的企业机制，为何如同虚设？ 发布时间：2019.12.15 发布者：中恩教育

企业自动运转机制是要求大家共同遵守的办事规程或行为准则，在不同行业、不同部门、不同岗位都有其具体的做事准则，目的就是让各项工作按计划按要求达到预计目标。