发布者:中恩教育
疫情期间,绝大部分企业,都面临销售下滑的压力。复工之后,领导 们 朝思夜想的事情就是——如何把产品更多地卖出去?只有把该赚的钱赚回来,才能减少这一年公司的压力。
究竟如何,才能让业务“爆炸性增长”?
1. 消费者“凭什么”要选择你的产品?
你一定有这样的感受:
自己的公司做了好几年,甚至十几年、二十年,觉得产品做得很好,用料也扎实,但就是卖货卖不过别人,如果你是这样一种状态,顶多算是一个供货商,算不上一个品牌。任何一个品牌产品,别说10年,就是一两年不增长,都是有问题的。同样是卖洗发水的,卖豆腐干的、卖枸杞的、卖电饭煲、卖冰箱的,为什么顾客要选择你?
所以说:更重要
的是给消费者一个选择你的理由。
2.
的高手,都懂得利用自身独特的价值,为自己构建一条“护城河”
但是这个理由,领导
们往往看不到。
因为我们大多数人,都是用“内部视角”看企业。我们看到自己有多少渠道、能生产哪一类产品,有多少机器设备等。这种思维就好比是:“如果你手里有一把锤子,就会满世界去找钉子。”我们对锤子越依赖,思维越定势。失败的企业,大多是用“运营”替代了“战略”。他们忽略了 本质的问题:消费者需要什么?你能满足他们什么诉求?
的企业,都懂得凸显自身独特的价值;凉茶有很多,“怕上火”大家只记住了王老吉;洗发水几百个品牌,“去头屑”你只能记住海飞丝;
电动汽车也有上千家,“特斯拉”可能是你 能想起的品牌;……
所以,有了这个基本战略之后,才有你的新战场。
3. 为什么有的领导
,投入了大量钱做广告,没
果呢?
那是因为凸显自身特点的同时,还要找到产品传播的爆点。很多领导 发现,自己投了几千万做广告,却都打了水漂。放到现实中,你想想:假如一个人,坐地铁和公交上班,途中看到的广告的有几百个,一个月下来能看到上万个广告。但是他能记住的,顶多也就四五个,记性好点的也就七八个。
绝大多数广告,能够凸显出来的都一个更重要 的特点——就是与消费者的常识相连接。
什么叫与“常识”相连接?99%的人信奉“重复1000遍就是真理”的原则,认为广告不断重复就 ,却忽略了一个外部更重要 的力量——常识的力量。
一想起矿泉水,大家都能想起“农夫山泉”,因为它喝起来好像有点甜。但有一个矿泉水品牌,无论从质量、还是工艺都是 ,并且十分舍得砸钱做广告,知名度也很高,但就是很少有人买。这个品牌叫——恒大冰泉。恒大冰泉的工厂建在长白山上,水源地罐装。而且恒大有钱、有人脉,铺货渠道可以进入全国各个商业街 。但就是这样,“恒大冰泉”仍然没能做起来。因为想起“恒大”,消费者心中 印象就是足球队。这就跟海尔做手机失败一样的道理,你总觉得手里拿着一台大冰箱。
成功的例子有这样几个,“经常用脑,多喝六个核桃”,在大众心中,核桃是补脑的,顺应了大众常识认知。“飞鹤奶粉,更适合中国宝宝体质”,顺应了大众心中“一方水土养一方人”的认知。这就是你的广告跟 广告的差距。你的广告顶多能唤醒感知,人家的能激发潜在需求。
4. 教你一招,销售提高30%
以前有个口香糖叫益达,广告语是“嘿!你的益达!”花了好多钱做推广,大家都记住了这个牌子了,但销量没有提升。后来他们反应过来了,把广告语改为“吃完喝完嚼益达!”销量大增,翻了好几倍。再后来,他们把广告语改为“饭后嚼两粒!”表达更直接了,一下子就干成了行业 。所以说,你的广告语,更好 要能触发隐性需求,形成一个清晰的“行动指令”:
小饿小困,喝点香飘飘。困了累了喝红牛。怕上火喝王老吉。这些都是“行动指令”,这样的广告 。淘宝在购物车的图标上,多画了一个加号,下单率提升了15%;之后又改成“加入购物车”几个字,下单率再次提升一倍,这都是行动指令的作用。
你要想让顾客怎么做,给他一个独特的价值和一个简单的指令,这个指令就会影响顾客的快速决定。
5. 你
要关心的,其实是顾客
现在,中国人每天要刷5.5-6个小时的手机。手机已经成为人体的一个“新的器官”。但是无论是看电视剧,还是刷资讯,消费者只看内容,不看广告。比如说,曾经《中国好声音》很火,通过好声音,你记住了加多宝,记住了百雀羚。但实际上,有40多家(不完全统计)企业赞助了《中国好声音》,被记住的却很少。消费者会自动屏蔽广告。所以说,广告也好、宣传也好,一定要跟顾客生活相关。只有让顾客嗨,你才能嗨。
比如,教大家如何做饭、如何减重 、如何变得更美?等等
建议是:要更多地思考产品本身能给顾客解决什么问题?带来什么独低价 值?企业中:波司登解决的是“专注 羽绒服的问题”,雅迪解决的是“众多电动车中,更可靠、质量更好的问题”,飞鹤解决的是“中国人自己做出可信赖的奶粉的问题”。有了事业基础,和过硬的产品,做广告才 果。很多领导 说,遇到了疫情,太痛苦了。其实,做企业遇到“黑天鹅事件”才是常态,竞争永远是变化的,企业要把这种变化,纳入到常态管理中。
曾经,一个洋人跟李小龙比武,洋人一拳就把木板打碎了,别人都吓一跳,说洋人太厉害了,咱们打不过。李小龙说,木板是不会还手的,我是会的。
所以,变化才是这个世界的常态。当下,找到自身产品的独低价 值,利用爆点做好品牌 宣传,让消费者获得清晰的品牌认知,才能使企业在困局中快速、 占领市场份额,成为同行业当中的头部品牌!天马传媒愿以专注 的营销角度,助力更多企业和商家走出困局,一起迎接经营主们的春暖花开!
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任何企业都不缺乏价值观强、尽心尽力的销售人员,这种销售人员叫做事倍功无。企业需要的是 的事半功倍的人,能 利用企业提供的资源突破销售任务的人。
企业培训是提升员工技能的重要途径,也是提升企业核心竞争力的手段之一。几乎每个企业都知道员工培训很重要,可是能做到的有多少,能做好的又有多少?每年企业花费了大量人力、财力去做培训,但是效果却不大,有时候甚至还遭到员工的抱怨,浪费时间,浪费精力。
何为蜕变?蜕变就如鹰的重 生,蜕变是要勇敢,因为你只有勇于蜕变,敢于下这个决心,才能换来三十年的重 生。
2020年4月17-19日,中恩教育《团队股权激励方案班》在开封五酒店:开元名都大酒店开课。