发布者:中恩教育
未来的三大变革:
1.从雇佣制到合伙制
2.从人才到系统
3.从销售到营销
酒香也怕巷子深,好产品需要好营销。然而,随着移动互联网的兴起,一对一、面对面推销的时代早已过去,越来越多用户聚集在手机端,抖音日活跃用户超过2.5亿,一条动态卖货数十万、业绩数千万等新闻不绝于耳……领导,您还停留在过去、用着传统的营销方式吗?
无论工具如何变化,营销的逻辑不变;谁能占据客户的内心,谁的产品才能热卖;用户的关注点在哪里,哪里就是商机。中恩教育企业自动运转课《总裁九大机制》第4天,张致铭老师通过【营销机制】为我们震撼揭秘让产品卖更多、卖更贵、持续卖背后的逻辑原理!
●中恩教育联合创始人
●中恩股权研究院院长
●中恩教育集团股权中间副总裁
●北京大学EMBA总裁班特邀讲师
●清华大学EMBA总裁班特邀讲师
●中国式股权激励、动力股权理论创始人
●提出股权就是企业的“发动机”
我们说股权是融人、融钱、融资源的更佳利器,然而不同类型的企业对资源的依赖情况是不同的,比如银行依赖资金、矿业依赖资源、培训班依赖人才——领导,你连钱、人、资源在公司各自比重多少是都不知道,怎么去做股权?
股权是动态的,好的股权能进能退,保证相对公平合理。那么:如何选择合伙人,为公司获取发展所需的资源、人力、资本?如何在分股扩张的同时,保证创始人对公司的掌控度?——中恩教育《总裁九大机制》之【股权机制】为您解答!
很快,4天3晚的学习之旅圆满结束了,学习的终目的是运用,衷心祝愿学员们回去做好落地,企业更上一层楼!我们下期再见!
温馨提示:以上为部分课程内容,详情请移步课程现场了解!
经营企业,以下难题需要解决
产品难卖,业绩下滑,利润萎缩
人才招不来,来了留不住
员工偷奸耍滑,不监督就不干活
团队缺乏凝聚力,公司上下士气低
家庭抱怨,员工抱怨,高管抱怨
商业模式难突破,企业融资遭挫折
没有一个心腹悍将
领导成了“消防员”到处“救火”
每天太忙太累,没时间休息
更没时间陪家人……
改变现状,以下课程需要了解
为了帮助更多成长型企业走出困境
进入快速发展的轨道
中恩教育重磅推出《总裁九大机制》
已被无数企业验证的企业运营管理课程
当下市场上火的一款爆品课程!
我们可以等你
但,市场不会
近期开课:10月12-15日(济南)
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企业问题多是因为我们习惯了围绕问题抓管理。围绕问题抓管理,问题永远没有解决完的那一天,有时候反而越解决越多。这个时候需要我们在各种问题中找出重要问题。这个重要问题就是:增长。
2019年10月24日,中恩教育·企业自动运转机制《总裁九大机制》郑州站如期开课,来自全国各地的数百位企业家们回归课堂虚心求学,力求通过自我提升洞察市场机会,抢夺市场先机。
新人培训的主要和流程是什么,如何通过新人培训留住人才?当员工抗拒培训的时候怎么办,如何让员工积极主动提升自己?——中恩教育企业自动运转课《总裁九大机制》之【培训机制】,让您通过系统培训打造钢铁军团
中恩教育《演说统御》,由中恩教育董事长贺传智和中恩教育总裁张致铭联合主讲,是一堂专为企业家研发的演讲课程。内容设计以企业家需求为出发点,从突破演说“拦路虎”开始,一颗发心、三大模式、三大工具、21天PK,演讲技巧结合实战演练,让您通过演讲拉动影响力、提升签约力、产生号召力,实现对内统御、对外签约!