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企业自动运转课《总裁九大机制》:产品热卖背后的原理

发布时间:2019.10.24    发布者:中恩教育

未来的三大变革:

        1.从雇佣制到合伙制

        2.从人才到系统

        3.从销售到营销

营销机制

        酒香也怕巷子深,好产品需要好营销。然而,随着移动互联网的兴起,一对一、面对面推销的时代早已过去,越来越多用户聚集在手机端,抖音日活跃用户超过2.5亿,一条动态卖货数十万、业绩数千万等新闻不绝于耳……领导,您还停留在过去、用着传统的营销方式吗?

        无论工具如何变化,营销的逻辑不变;谁能占据客户的内心,谁的产品才能热卖;用户的关注点在哪里,哪里就是商机。中恩教育企业自动运转课《总裁九大机制》第4天,张致铭老师通过【营销机制】为我们震撼揭秘让产品卖更多、卖更贵、持续卖背后的逻辑原理!


主讲:刘瀚远

刘瀚远

●中恩教育联合创始人

●中恩股权研究院院长

●中恩教育集团股权中间副总裁

●北京大学EMBA总裁班特邀讲师

●清华大学EMBA总裁班特邀讲师

●中国式股权激励、动力股权理论创始人

●提出股权就是企业的“发动机”



股权机制

        我们说股权是融人、融钱、融资源的更佳利器,然而不同类型的企业对资源的依赖情况是不同的,比如银行依赖资金、矿业依赖资源、培训班依赖人才——领导,你连钱、人、资源在公司各自比重多少是都不知道,怎么去做股权?

        股权是动态的,好的股权能进能退,保证相对公平合理。那么:如何选择合伙人,为公司获取发展所需的资源、人力、资本?如何在分股扩张的同时,保证创始人对公司的掌控度?——中恩教育《总裁九大机制》之【股权机制】为您解答!


        很快,4天3晚的学习之旅圆满结束了,学习的终目的是运用,衷心祝愿学员们回去做好落地,企业更上一层楼!我们下期再见!

温馨提示:以上为部分课程内容,详情请移步课程现场了解!


经营企业,以下难题需要解决

产品难卖,业绩下滑,利润萎缩

人才招不来,来了留不住

员工偷奸耍滑,不监督就不干活

团队缺乏凝聚力,公司上下士气低

家庭抱怨,员工抱怨,高管抱怨

商业模式难突破,企业融资遭挫折

没有一个心腹悍将

领导成了“消防员”到处“救火”

每天太忙太累,没时间休息

更没时间陪家人……


改变现状,以下课程需要了解

为了帮助更多成长型企业走出困境

进入快速发展的轨道

中恩教育重磅推出《总裁九大机制》

已被无数企业验证的企业运营管理课程

当下市场上火的一款爆品课程!

我们可以等你

但,市场不会


近期开课:10月12-15日(济南)  

现在报名,抢占后席位!

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