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【企业总裁培训】中恩教育《总裁九大机制》第三天,为您终结人才难题!

发布时间:2019.08.27    发布者:中恩教育

      企业是一个的组织,领导是这个组织的核心,是组织的“大脑”。当大脑深陷事务无法自拔,就没有时间思考长远的战略规划。人才为什么来?为什么留下?又为什么会离开?任何一个环节不思考清楚,领导都注定无人可用,忙于事务而终无法身心解放!

      8月27日,中恩教育企业总裁培训课程《总裁九大机制》进入第三天的精彩阶段,除了贺传智老师和张致铭老师为我们带来了一场识人、育人的人才盛宴之外,为帮助学员深化学习内容,我们还邀请到三位优良学员现场分享落地经验:

      用【人才机制】洞察人性密码,慧眼识人用人!

      用【培训机制】组建培训系统,快速复制人才!


人才机制

      很多领导问:怎么才能获得领导魅力,怎么才能彻底告别纠结和烦恼?贺传智老师指出,大多数人都是在用知识、能力、智力来运行自己,结果是事业纠结、人生纠结,家庭也纠结;只有少数人能够用、规律、智慧来运行自己。后者与前者的区别在于有能力进入事务的根本,即能以“道”运行自己的人生。


贺传智

      什么是道?道就是“一”,它代表的是大家的利益,当你为员工的时候,员工就会成就你;当你为客户的时候,客户就会成就你;当你为13亿人的时候,13亿人的就会在你身上!


培训机制

      领导,您是否遇到过这样的情况:好不容易招来了员工,却因为没有获得及时的培训而终流失?没有培训系统的公司就像水池一边在注水另一边在漏水一样,永远没有注满的时候。有没有一种办法能够在企业中建立培训系统,让新人入职1-7天认可公司,8-30天爱上公司,31-90天完全融入公司、成为一伙人?中恩教育企业总裁培训课程《总裁九大机制》第三天,张致铭老师为您解答!


张致铭


今日思考

      身为企业经营者的您,是否有整日忙于事务而忽略人才的选拔与培养的情况?如果有,根据今日所学,您认为该如何转换思维,做到先人后事,先公后私?

相关关键词: 中恩教育 企业总裁培训 企业培训课程

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