思考:同样是合伙经营,为什么海底捞通过股权做大做强,终成功上市,而真功夫却因为股权斗争遭受重创,错过上市良机?
企业要想做大,早晚要用股权。没有良好的运营战略和组织系统,有了股权也不一定做大;但是没有股权,企业一定做不大。
——张致铭老师
2019年1月12日,中恩教育·企业总裁培训课程《团队股权激励》首日课程在郑州隆重开启,影响中国十大培训名师、实战派团队股权激励导师张致铭老师,和中恩国际股权落地中心总经理、团队管理与股权落地专家刘瀚远老师联合授课,股权专家现场坐镇,打通心法周密布局,实战、简单、直接、落地!
张致铭老师
《总裁九大机制》创始人
影响中国十大培训名师
实战派团队股权激励导师
一二四八团队股权落地体系创始人
股权心法
起点决定过程,过程决定终点
股权无小事,做好了基业长青,做不好分崩离析,如何从一开始就为企业打下坚实的股权基础?
做股权要“以终为始”。起点决定过程,过程决定终点。
——张致铭老师
通过股权预期管理,给员工描绘公司未来,增强信念!
借助股权做信之道,让员工相信企业愿景,主动入股!
修炼股权道法术器,建立运营和发展系统,做大做强!
股权布局
分给谁,分多少,怎么分
股权不是大锅饭,平均导致效率低下,要想用好股权,领导需要学会给合适的人在合适的时间分合适的股权。
领导做股权需要要搞懂五个问题:分给谁,分多少,怎么分,怎么管,怎么收。
——张致铭老师
分股权如何避免散财无度,逐次管控实现财聚人聚?
做股权如何把握八条红线,环境再变都能人股平安?
做激励如何绕开隐性雷区,规则清晰同时抓住趋势?
刘瀚远老师
中恩股权研究院院长
中恩教育集团股权中心副总裁
北京大学EMBA总裁班特邀讲师
清华大学EMBA总裁班特邀讲师
股权融资
融人、融智、融心、融钱
手头有的创业方案,但是缺乏资源怎么办?普通领导用自己的钱赚小钱,高手领导拿别人的钱赚大钱。思维改变,命运就会改变。
天底下没有小生意,只有小领导;
市场上没有小领导,只有小思维。
——刘瀚远老师
如何通过股权众筹把项目做起来,把风险分散?
如何借助股权力量放大企业价值,融人融资源?
如何使用股权融资增加企业收益,产生附加值?