发布者:中恩教育
2019年12月27日至28日,由中国企业网、《环球时报》社和《经济》杂志社联合主办的“2019(其次届)亚洲经济大会”在北京盛大开幕,中恩教育凭借综合实力被中国商报授予“中国企业管理培训行业领军品牌”大奖,中恩教育董事长贺传智先生被授予“中国教育行业十大创新人物”称号。
本次大会以“协同发展·共赢”为主题,邀请有关部委领导、国际代表、知名经济专家、500强企业领导、媒体代表和各行业企业代表等人士出席,聚焦亚洲各国经济发展问题,议热点、话趋势、谋发展,分享亚洲智慧,增进国际友谊,洽谈商业合作,寻求亚洲经济共赢之道,是一场精彩纷呈的商业智慧盛宴。
中恩教育董事长贺传智精彩分享
中恩教育董事长贺传智受邀出席本次峰会,并就中恩教育的发展经验发表了题为《新经济环境下企业发展的“五好”突围战略》的精彩分享。新经济环境下,一家企业如何才能能经营好?贺传智老师提出以下见解:
、好文化。中恩教育有一个观点叫做“商业导善”,无论什么行业本质是都是通过产品和服务来满足人们的需求的,所以中恩教育的使命是“用商业智慧造福于人类幸福”。我们希望将中恩教育打造成一个企业家成长的平台,帮助中小企业业绩增长、管理提升;同时帮助更多的中恩员工实现梦想,拥有幸福人生。
其次、好产品。实现文化的更好方式就是把产品做到。产品上,中恩教育坚持“一米宽,一万米深”的研发精神、“让学习更”的教学原则,服务上,中恩教育坚持直营模式,服务全国市场、解决企业经营难题,因而中恩的课程才能更实战、服务更好、效果更强。
中恩教育董事长:贺传智
第三、好机制。一家企业要实现自动运转,需要有一套好的机制做支撑,尤其是企业的合伙人机制非常重要。未来的企业家不是看你领导多少人,而是看你领导多少合伙人。中恩教育在成立之初就在内部导入了合伙机制,进而造就了目前近600人的优良直营团队,并且我们专门成立了股权研究院,专注研究企业股权合伙机制,做到了“做我所讲,讲我所做”。
除此之外,贺传智老师还分享了企业如何打造“好机制”、“好干部”,与在场经济界人士共同探讨企业管理经验。
中恩教育股权中心副总裁刘瀚远接受CCTV央视记者专访
当前世界正经历新一轮大发展大变革大调整,世界多极化与经济全球化趋势深入发展。亚洲作为当今世界更具发展和潜力的地区之一,是维护世界和平稳定的重要力量,推动世界经济增长的重要引擎。
此次亚洲经济大会授予的两大殊荣,既是对中恩教育近年来成绩的肯定,也是对我们2020年继续前行的激励。中恩教育必当不忘初心,秉承“用商业智慧造福于人类幸福”的崇高使命,致力于“成为全球值得信赖的教育机构”。道阻且长,行则将至!
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