【企业管理培训】中小企业为何难以做大？

创业是一条不归路，一旦开始，就没有回头路可言。因此，企业家注定是勇气与智慧并存、坚韧与创新精神同在的一群人， 无论外部环境如何变化，他们都要怀着一颗乐观之心，带领团队一路披荆斩棘，开创一个又一个辉煌。

助力企业把事业做大，把企业做强：2023年11月7日-10日，中恩教育《总裁九大机制》175期课程长沙站成功开启。 中恩教育总裁张致铭老师、副总裁吴志祥老师亲临现场授课，来自全国各地的数百位企业家放下手中的忙碌， 通过四天三晚的学习一起实现：员工持续跟随，业绩持续暴涨，企业自动运转，老 板身心解放！

“为什么我的事业做不大？”相信这是很多初创企业老 板困惑的问题，很多时候，事业的大小往往不取决于客观因素，而在于主观因素。 这里的主观因素包含以下三层内涵：

一个人或者一个团队要想在事业上取得成功，需要 要有强烈的志向和愿景。 这意味着对未来的目标和愿景有清晰的认识，并且有决心去实现这些目标。 如果缺乏这种内在的动力和决心，就很难在面对困难和挑战时坚持下去，也就难以实现事业的发展。

对此，张致铭老师指出：志不强者智不增。老 板要想事业进一步发展，一定要有远大的志向和愿景。 多问问自己：我到底想要做到什么程度？我离目标还有多远的距离？ 我是不是过于安于现状？——强者很少抱怨竞争和环境，而是反复追问自己是否全力以赴！

纵观有大成就的人，通常都有一个共同特点：利他。 他们在考虑事业发展的同时，不是只关注自身的利益，而是考虑如何为他人创造价值。 佛祖本欲普渡众生， 后却被众生所渡——这种先人后己的利他思维是建立长期成功的基础。

相应的，在商业活动中，如果只考虑自身的利益，而不关心客户或合作伙伴的利益，那么这种短视的行为很可能会导致事业的失败。 要想让事业做大，需要有长期的、可持续的商业策略，而这种策略的基础就是利他思维。

“经营企业的更高 境界是‘被需要’，你利谁，谁就需要你。”“企业不是你想做多大就能做多大，而是有多少人希望你做大；当所有人都希望你做大的时候，你的企业不可能做不大！” 张致铭老师总结道。因此，老 板要有利他之心，通过产品及服务成就员工及客户，造福社会，利更多的人，才会有更多的人希望你做大。 而这，也是企业成功的王道！

除了远大的志向和利他之心，强大的管理能力以及合适的战术也是实现事业发展的关键。 这包括对资源的 利用，对人员的合理安排，以及在面对不同情况时制定和执行 的策略。 如果在这方面缺乏经验或技能，就可能会在错误的方向上浪费资源，或者在关键时刻无法做出正确的决策， 这都会对事业的发展产生负面的影响。

如何提升管理能力、精进管理战术？不妨从以下角度入手：人才机制、产品机制、培训机制、战略机制、薪酬机制、绩效机制、营销机制等等， 以上内容在中恩教育爆品课程《总裁九大机制》中均有涉及，欢迎走进课程现场聆听学习！◾