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【企业管理培训】老 板如 何掌握公司控制权,避免被踢出局

    发布者:中恩教育

总裁九大机制

合伙创业,懂股权有多重要?来看看那些真实案例你就知道了: 国美的黄光裕差点被陈晓踢出局,俏江南的张兰、雷士照明的吴长江、蒙牛的牛根生、新浪的王志东、 1号店的于刚等都曾被踢出原来自己创立的公司……这个时代,如果你还不懂股权,经营企业将危机四伏!

先弄懂股权,再合伙创业:2023年11月9日,中恩教育《总裁九大机制》长沙站第三天,我们聊聊股权和股份这个话题

张致铭老师

张致铭老师

中恩教育总裁
《总裁九大机制》创始人
专注企业自运转机制设计15年

不懂股份和股权,大佬也会栽跟头

在很多人看来,股份就等于股权,这其实是把股权占比和话语权等同了,是很大的误区。 股份是风险的大小,股权是权利的大小,你有多少股份就对企业承担多少的风险,相应地,你有多少股权,在企业就有多大的权利

具体来说:股份是公司资本的一部分,表示股东对公司的部分所有权,以及他们在公司中的财产份额。而股权则是股东根据其股东资质在公司中享有的权利和义务, 包括表决权、受益权等。由此可见,股份不等于股权,很多人被算计就是因为不懂股权和股份的区别。

举个例子:三个朋友合伙创业,每人出资33万,各占33%的股份,同时按照股份比例来表决和分红,这样的设计下,股权就相当于股份, 公司没有一个说了算的人,很容易内耗散伙。那应该怎么设计呢?如果三个人都是既出钱又干活,甲作为发起人,可以提出为了提 率、 避免内耗,甲拥有67%的话语权,乙和丁共33%的话语权,但是三人依旧按照股份比例来分钱,这样的设计下,股权不等于股份, 你们承担的风险是一样的,但话语权却不一样,要记住,股份是承担的风险大小,而股权则是你权利的大小。

总裁九大机制

首先,股权和股份的定义和性质不同。股权是股东根据其股东资质在公司中享有的权利和义务,包括表决权、受益权等。 而股份则是公司资本的一部分,表示股东对公司的部分所有权,以及他们在公司中的财产份额。因此,股权和股份在定义和性质上是不同的。

其次,股权和股份的计量方式不同。股份是可以直接计算的,以股数作为计量单位。 而股权则是通过表决权、受益权等间接体现的,无法直接计算。 因此,在公司的财务报表中,通常会列出股东的股份数和股权比例,以反映公司的资本结构和股东的权益。

第三,股权和股份的转让不同。股份可以通过证券市场进行买卖,可以自由转让。 而股权的转让则受到公司法规定的局限 ,比如股东不能随意将其股权转让给公司外部的第三方。 因此,在公司的章程或协议中,通常会规定股权转让的条件和程序,以避免出现纠纷。

第四,股权和股份的风险不同。购买股份的风险相对较小,因为股份的价值与公司的业绩直接相关,如果公司业绩良好,股份的价值就会上涨。 而股权的风险则相对较大,因为股权的价值与公司的业绩和市场的偏好有关,如果公司业绩不佳或市场对该公司的前景不看好, 股权的价值就可能会下跌。

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