中恩教育：修炼“内功”做爆品，实现企业持续增长！

十年前，世界500强公司平均寿命是49年，而如今是33年；十年前，中国中小企业平均寿命是2.9年，如今这个数字更小——为什么企业寿命越来越短？因为时代在急剧变化，而我们还在用过去的经验管理现在的企业！

——贺传智老师

2018年8月26日，中恩教育企业自动运转课程《总裁九大机制》进入白热化阶段，中恩教育董事长贺传智老师亲临现场，教您修炼“内功”做爆品，实现企业持续增长！

为什么小米做手机一炮而红不断扩张，格力做手机却出师不利，终石沉大海？

如何打造产品，让产品自己说话，不用销售员就能让客户不断购买、顾客盈门？

如何打造企业持续增长机制，让企业立足长远基业长青，而不是只图一时盈利？

激励机制——薪酬机制+晋升机制

【晋升机制】建立自动升降制度，让晋升由制度说了算，领导身边不再有不干活的马屁精，领导不在公司员工依然卖力干！

培训机制——打造团队

  为什么您的高管员工对您不信任不追随，没有任何感情？（信念）

中恩教育企业总裁培训课程《总裁九大机制》之培训机制，教您把培训系统化，打造能力、态度、信念坚定的团队！

中恩教育企业总裁培训课程《总裁九大机制》

企业家领导必学的运营管理智慧！