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中恩教育:修炼“内功”做爆品,实现企业持续增长!

    发布者:中恩教育

十年前,世界500强公司平均寿命是49年,而如今是33年;十年前,中国中小企业平均寿命是2.9年,如今这个数字更小——为什么企业寿命越来越短?因为时代在急剧变化,而我们还在用过去的经验管理现在的企业!


“过去=过时,经验=负债”

——贺传智老师

贺传智

2018年8月26日,中恩教育企业自动运转课程《总裁九大机制》进入白热化阶段,中恩教育董事长贺传智老师亲临现场,教您修炼“内功”做爆品,实现企业持续增长!

贺传智

贺传智老师
●中恩教育董事长

●2018年中国教育管理行业领军人物


持续增长机制——爆品机制

为什么小米做手机一炮而红不断扩张,格力做手机却出师不利, 终石沉大海?

如何打造产品,让产品自己说话,不用销售员就能让客户不断购买、顾客盈门?

如何打造企业持续增长机制,让企业立足长远基业长青,而不是只图一时盈利?


激励机制——薪酬机制+晋升机制

【薪酬机制】依据人性定激励,传授背后的原理逻辑和具体操作方案,把“动力”变成“动作”,实现企业增收、员工增利的双赢!

【晋升机制】建立自动升降制度,让晋升由制度说了算,领导 身边不再有不干活的马屁精,领导 不在公司员工依然卖力干!

中恩教育企业总裁培训

培训机制——打造 团队

  为什么您的产品很好,但员工无法把产品价值讲给客户?(能力)
  为什么新员工想干但不会干,老员工会干但就是不想干?(态度)

  为什么您的高管员工对您不信任不追随,没有任何感情?(信念)


中恩教育企业总裁培训课程《总裁九大机制》之培训机制,教您把培训系统化,打造能力 、态度 、信念 坚定的 团队!

中恩教育企业总裁培训课程《总裁九大机制》

当下市场上 火爆的企业管理课程

企业家领导 必学的运营管理智慧!


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