发展中公司股权的必要性和策略

引 言

发展中公司是指那些在市场上具有一定竞争力，但还没有达到行业 水平的公司。这类公司通常具有以下特点：规模较小，成长性较强，创新能力较高，风险承受能力较低，管理水平较低等。发展中公司在国民经济中发挥着重要的作用，是推动经济增长、提高 社会就业、增加税收收入、培育新兴产业的重要力量。

股权是指通过调整和优化公司的股权结构，实现股东利益的合理分配，提高公司治理效率，增强公司竞争力的一系列措施。股权是公司发展的必经之路，是适应市场变化、提升核心竞争力、实现可持续发展的重要手段。

发展中公司股权的必要性

发展中公司面临着来自内外部的多重挑战，如市场竞争、管理效率、资源配置、利益分配等。这些挑战对于发展中公司的生存和发展构成了严峻的考验。因此，发展中公司需要通过股权来应对这些挑战，提升自身的核心竞争力、激发创新 、增强持续发展能力。

1、股权可以提升发展中公司的核心竞争力。

核心竞争力是指一家公司在市场上具有独特优势和不可替代性的能力或资源。核心竞争力是决定一家公司能否在激烈的市场竞争中脱颖而出的关键因素。通过股权，发展中公司可以优化股权结构，引入战略投资者或合作伙伴，拓宽资金渠道，增加技术投入，提高产品质量，扩大市场份额，形成自己的品牌影响力和忠实客户群体。

2、股权可以激发发展中公司的创新。

创新 是指一家公司在面对市场变化和客户需求时，能够不断推出新产品、新服务、新模式、新技术等的能力。创新 是决定一家公司能否在变化万千的市场环境中保持 地位和持续增长的重要因素。通过股权，发展中公司可以建立激励约束机制，激励管理层和员工积极参与创新活动，鼓励创业精神和创造性思维，培养创新文化和创新氛围，实现创新成果的转化和应用。

3、股权可以增强发展中公司的持续发展能力。

持续发展能力是指一家公司在追求经济效益的同时，能够兼顾社会效益和环境效益，实现长期稳定的发展的能力。持续发展能力是决定一家公司能否在社会责任和公众期望中赢得信任和支持的重要因素。通过股权，发展中公司可以完善治理结构，规范运营管理，提高透明度和公信力，增加利润和税收，履行社会责任和环境责任，提高 社会和谐和可持续发展。

股权对于发展中公司的实际效果是显而易见的。根据相关数据显示，近年来，我国有不少发展中公司通过股权，实现了快速的发展和转型。例如：

某家专注 从事电子商务平台开发和运营的发展中公司，在引入战略投资者后，成功上市，并成为行业 ；

某家专注 从事新能源汽车研发和生产的发展中公司，在建立激励约束机制后，推出了多款创新产品，并获得了国内外市场的认可；

某家专注 从事生物医药研究和开发的发展中公司，在完善治理结构后，提高了研发效率和质量，并为社会健康和环境保护做出了贡献。

发展中公司股权的策略

发展中公司股权是一项复杂而艰巨的任务，需要遵循一定的原则，采取一定的措施，走出一条符合自身特点和条件的道路。

首先，发展中公司股权需要遵循以下基本原则：

1、符合政策。

政策是指导和规范市场经济活动的重要依据。发展中公司股权应该符合 关于提高 民营经济、支持中小企业、鼓励创新创业等方面的政策导向，避免违法违规的行为。

2、适应市场需求。

市场需求是推动企业发展的重要动力。发展中公司股权应该适应市场变化和客户需求，提高市场 度和响应速度，增强市场竞争力和适应力。

3、尊重企业自主。

企业自主是保证企业 和效率的重要条件。发展中公司股权应该尊重企业自身的意愿和选择，充分发挥企业主体作用和创造性，避免过度干预和局限 。

4、保护股东权益。

股东权益是保障企业稳定运行和持续发展的重要基础。发展中公司股权应该保护股东合法权益，维护股东利益一致性，防止股东利益受损和侵害。

其次，发展中公司股权需要采取以下具体措施：

1、完善法律法规。

法律法规是保障股权顺利进行的重要保障。发展中公司股权应该遵守 和地方有关股权的法律法规，如《公司法》、《证券法》、《民营企业提高 法》等，同时，也应该积极参与和推动相关法律法规的制定和完善，为股权提供良好的法制环境。

2、建立激励约束机制。

激励约束机制是激发企业内部动力和外部动力的重要手段。发展中公司股权应该建立符合市场规律和企业特点的激励约束机制，如设立股权激励、绩效考核、退出机制等，使股东、管理层和员工之间形成利益联结和责任共担，提高企业整体效率和效益。

3、推进多元化融资。

多元化融资是解决企业资金问题和扩大发展空间的重要途径。发展中公司股权应该推进多元化融资，如通过上市、增资扩股、引入战略投资者、发行债券、申请贷款等方式，增加企业的融资渠道和融资规模，降低企业的融资成本和融资风险，满足企业的发展需要。

4、提高 股权流动。

股权流动是提高企业活 力和灵活 性的重要条件。发展中公司股权应该提高 股权流动，如通过设立股权交易平台、建立股权转让制度、完善信息披露制度等方式，增加企业的股权流通性和透明度，使股权能够根据市场变化和企业发展进行合理调整和优化。

之后，发展中公司股权需要走出以下实施步骤：

1、制定方案。

方案是指导和实施股权的重要依据。发展中公司股权应该根据自身的实际情况和目标，制定出符合自身特点和条件的方案，明确的目的、内容、范围、方式、步骤、时间等，并进行充分的论证和评估。

2、征求意见反馈。

意见反馈是保证股权顺利进行的重要环节。发展中公司股权应该在制定方案后，及时向相关方面征求意见反馈，如向 有关部门报告备案，向地方领导 申请支持，向股东召开大会或书面征询意见，向管理层和员工进行沟通协商等，并根据意见反馈进行必要的调整和完善。

3、组织实施监督。

实施监督是保证股权达到预期效果的重要保障。发展中公司股权应该在实施方案时，组织专门的机构和人员进行实施监督，如设立领导小组、工作组、监督组等，对的进度、质量、效果等进行追踪 、检查、评估、反馈等，并及时解决中出现的问题和困难。

4、评估效果。

效果是检验股权成败的重要标准。发展中公司股权应该在完成方案后，对的效果进行 和客观的评估，如通过对比分析、问卷调查、专家评审等方式，从经济效益、社会效益、环境效益等方面，量化和定性地评价的成果和不足，并根据评估结果进行总结和反思。

结 论

发展中公司股权是一项重要而紧迫的任务，是提升发展中公司核心竞争力、激发创新 、增强持续发展能力的必要条件。

发展中公司股权需要遵循符合 政策、适应市场需求、尊重企业自主、保护股东权益等原则，采取完善法律法规、建立激励约束机制、推进多元化融资、提高 股权流动等措施，走出制定方案、征求意见反馈、组织实施监督、评估效果等步骤。只有这样，发展中公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为国民经济和社会发展做出更大的贡献。