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【企业管理培训】身为老 板,“不会公众演讲”是我蕞大的痛
【企业管理培训】身为老 板,“不会公众演讲”是我蕞大的痛 发布时间:2024.05.21    发布者:中恩教育
由于老 板学习演讲的特殊需求,在选择课程时,一般的演讲课就可以直接跳过了,要选择更具针对性、老师更有实战经验的课程。中恩教育《领 袖演说统御》就是这样一堂专为企业家研发的演说课程,让您通过演说统一员工思想,并轻松做到一对多销讲!接下来,让我们通过 新一期(5月15-17日)的课程一睹为快吧!

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【企业管理培训】企业如何通过激励制度,实现与员工的互利共赢?
【企业管理培训】企业如何通过激励制度,实现与员工的互利共赢? 发布时间:2024.05.14    发布者:中恩教育
2024年5月13日,中恩教育《总裁九大机制》第 188期课程精彩继续,课程第三天聚焦企业的股权机制、晋升机制和绩效PK机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧

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【企业管理培训】产品VS营销,哪个更重要?
【企业管理培训】产品VS营销,哪个更重要? 发布时间:2024.05.13    发布者:中恩教育
2024年5月12日,中恩教育《总裁九大机制》第 188期课程精彩继续,课程其次 天聚焦企业的产品机制、培训机制和薪酬机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧!

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【企业管理培训】产品VS营销,哪个更重要?
【企业管理培训】产品VS营销,哪个更重要? 发布时间:2024.05.13    发布者:中恩教育
2024年5月12日,中恩教育《总裁九大机制》第 188期课程精彩继续,课程其次 天聚焦企业的产品机制、培训机制和薪酬机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧!

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【企业管理培训】经济形势不好,普通企业如何破局,取得突破性增长?
【企业管理培训】经济形势不好,普通企业如何破局,取得突破性增长? 发布时间:2024.05.13    发布者:中恩教育
2024年5月11日,中恩教育《总裁九大机制》188期课程武汉站成功开启,课程第 一天聚焦企业的文化机制、战略机制和人才机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧!

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企业能做多大,到底由什么决定?
企业能做多大,到底由什么决定? 发布时间:2024.04.29    发布者:中恩教育
企业能做多大,到底由什么决定?有人说是产品的竞争力——诚然,好产品是一切的基础;有人说是团队的战斗力——也有道理,毕竟要靠团队打天下;也有人说是营销的推动力——毕竟产品再好没人买也没有用,还有人说是时代的风力——毕竟站在风口上,猪也能飞起来……

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老 板把这两件事搞明白,不成大业都很难
老 板把这两件事搞明白,不成大业都很难 发布时间:2024.04.28    发布者:中恩教育
经营企业很难,难的是没有一成不变的市场和竞争环境;经营企业很容易,容易的是总有已经验证过的规律和逻辑可循。2024年4月27日,中恩教育《总裁九大机制》第 187期课程第三天聚焦企业的股权机制、晋升和绩效PK机制。

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天下武功,唯“快”不破:企业如何快速占领市场?
天下武功,唯“快”不破:企业如何快速占领市场? 发布时间:2024.04.27    发布者:中恩教育
在这个日新月异、竞争激烈的市场环境中,企业如何快速占领市场,成为行业的领军者?古语有云:“天下武功,唯快不破。”同样,在商业的江湖中,快速响应、快速迭代、快速占领市场,是每一个企业都渴望达到的境界。

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持续赚钱的企业,一般都做到了这三件事
持续赚钱的企业,一般都做到了这三件事 发布时间:2024.04.27    发布者:中恩教育
创业既是一场马拉松,需要着眼长远;又是一场百米冲刺,需要每时每刻的全力以赴。今天胜利不代表一直胜利,今天输了不代表一直会输。企业要想在一定的时期(比如三年、五年、十年)取得更长阶段的胜利,一定要做好这三件事:一、学战略、用对战略;二、育文化、文化滋养企业;三、懂人才、用好人才。

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【企业培训管理】从“活下去”到“活更好”,这“两个人”决定了企业的未来
【企业培训管理】从“活下去”到“活更好”,这“两个人”决定了企业的未来 发布时间:2024.04.22    发布者:中恩教育
员工和用户是企业未来发展的两大关键因素。企业要想实现“活下去”到“活更好”的转变,必 须关注这两类人:一是员工,二是用户,这两大群体构成了企业的核心,他们的满意度和忠诚度直接关系到企业的兴衰成败。

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