【企业管理培训】如何做股权激励,才是切实地成就员工和企业?
发布时间:2023.11.24 发布者:中恩教育
老 板做股权激励,主要的障碍不是不会分,而是从合伙人到员工,都不相信你“有福同享”的大爱。“如何分”是技巧,找到方法就能解决,但是“愿不愿意分”则代表了老 板的格局——当一个老 板决定为企业导入股权激励,该如何让员工相信并支持呢?股权激励不是为了绑住员工,而是为了成就员工和企业。2023年11月23日,中恩教育《总裁九大机制》郑州站第三天,为你剖析企业如何通过导入股权机制的三大关键(发心、愿景和进/退规则)取得员工信赖。
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