【高管领导力】立场坚定，能力：这样的高管团队如何培养？

没有立场的高管， 危险！他们就像海上的浮萍，随波逐流，无法为企业提供稳定的航向。 因此，作为企业的掌舵者，老 板的首要任务就是确保高管团队的立场坚定。这不仅仅是对公司文化的认同，更是对企业愿景和使命的坚守。

一个有坚定立场和 使命感的高管，往往有以下表现： ①对企业的发展充满信心，对团队的目标和使命有着清晰的认识；②愿意为企业的长远利益而付出努力，即使在面临困难和挑战时， 也能保持坚定的信念和决心。

仅仅有坚定的立场是不够的，高管团队还需要具备 的业务能力。这不仅包括专 业知识， 还包括培养员工的能力、上下沟通的能力，以及领导能力、团队协作能力、创新能力等多个方面。如何提升高管的能力呢？

一，为高管提供必要的培训和学习机会，让他们不断更新知识、提升技能，增强综合素质，推荐课程：中恩教育《高管领导力》;

二，鼓励高管多参与实际工作，通过实践锻炼自己的能力和素质，让他们更加熟悉企业的运营和管理;

三，老 板还可以为高管配备专 业的团队和助手，协助他们完成各项工作任务，让他们有更多的时间和精力去关注企业的战略和发展。

在坚定立场和提升能力的基础上，老 板还需要注重高管团队的协作和沟通。一个高 效协作的高管团队，能够更好地发挥每个人的优势， 形成合力，推动企业不断向前发展。因此，老 板可以通过组织团队建设活动、加强内部沟通等方式， 提高 高管团队之间的协作和沟通，形成更加紧密的团队关系。

兵熊熊一个，将熊熊一窝，企业中，高管是老 板蕞应该关注的一类人，不要让高管成为制约企业发展的因素。 如果您也认同以上观点，但还不知道如何为高管植入一套核心铁骑部队的心法，敬请走进中恩教育《高管领导力》课程现场！

2024年7月13-14日，中恩教育·团队卓 越系统《高管领导力》西安站成功举办，作为一堂适合老 板和高层管理者共同聆听的管理课程， 《高管领导力》受到了当地企业家及高管们的热烈欢迎，通过2天1晚的学习实现：提升领导力、锻造核心铁骑部队、业绩暴涨！

课程由中恩教育总裁、专注企业自动运转机制设计15年的张致铭老师，和中恩教育副总裁、 中恩教育 人才官联合主讲，名师指导+亲身体验+两天一晚+封闭式学习=卓 越 ！

在中恩教育《高管领导力》课程中，通过实战授课、互动讨论、案例分析等多种方式，同学们深入学习了高管领导力的精髓。 经过两天的学习，他们在领导力、团队建设、业绩提升等方面取得了显著的成果，不少学员表示受益匪浅！

优 秀的领导 者，是带领团队打一场又一场的胜仗，这不仅需要高管要有 的个人能力， 还要他具备 团队共同成长的能力：一家人、一条心、一起拼，才能一起赢，让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。 如果您也认同以上观点，但还不知道如何为企业打造这样的高管团队，敬请走进中恩教育《高管领导力》课程现场！

的领导靠人格，以德服人，让下属自觉甘愿追随；二流的领导靠能力，身先士卒带领团队为组织作出贡献； 三流的领导靠职位，人们追随你只是因为他们非听你的不可。 不同行业、组织对高管的要求可能略有不同，这不仅需要高管根据具体情况灵活应对，还需要他们通过学习、 实战不断提升自身的领导力和管理能力——您有多久没有学习充电了呢？ 衷心希望所有管理者都能加入进领导力终身学习的阵营中来， 通过成就企业和员工，进而成就自己的精彩人生！