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【企业管理培训】如何正确看待股权的价值与作用 发布时间：2023.12.21 发布者：中恩教育

老板常常走入的一个误区，就是曲解了股权的作用，要么认为股权是万能的，要么认为股权是大企业才用的，这些都是错误的认知。老板为什么一定要懂股权？张致铭老师指出：股权机制蕞大的特点就是攻守兼备，既能够激励员工、推动市场拓展和加强团队凝聚力，又能够吸引投资和优化企业治理。然而，很多老板对股权的认知并不清晰，甚至在简单了解之后就草率使用股权，给企业带来了很大的隐患。

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【企业管理培训】有能力、没态度的员工，怎么管理？ 发布时间：2023.12.20 发布者：中恩教育

有能力但没态度的员工，怎么管理？以出走格力的孟羽童为例，其在进入格力之前的实力是不容小觑的，但在加入格力之后却“并不安分”，多次被曝出接广告等不合规的行为，根本原因就在于工作态度出了问题。

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【企业管理培训】如何描绘一个充满吸引力的愿景？ 发布时间：2023.12.19 发布者：中恩教育

在商业世界中，一个清晰的愿景可以激发团队成员的激情，推动他们朝着共同的目标努力。张致铭老师指出：愿景就是企业未来的样子，是企业持续发展的重要因素。企业愿景一定要宏伟、远大。谁能给员工未来，谁就能成就大业。

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【企业管理培训】积极主动，身先带动：高管如何正确为老板分忧？ 发布时间：2023.12.19 发布者：中恩教育

近，“东方甄选”再次爆火，由幕后小编引发的一系列事件，终以孙东旭卸任CEO、董宇辉晋升成为公司合伙人暂时落幕。事件中，东方甄选原CEO的危机处理方式被人吐槽不已，不禁让我们思考一个问题：优良的特质是什么？高管到底如何正确为老板分忧？

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【企业管理培训】企业做成功为何缺乏幸福感 发布时间：2023.12.18 发布者：中恩教育

企业做得越大，老板就一定越累吗？对企业家而言，难的就是平衡二字，家庭、婚姻、生活、事业……我们在商业街上叱咤风云，却常常感到孤独寂寥，甚至有的人身心疲惫，被权、钱、名、利所困——企业家如何做到事业越做越大，内心却越来越平和宁静？

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【企业管理培训】企业家如何提高演说能力，一开口就说服人、成交人？ 发布时间：2023.12.16 发布者：中恩教育

老板掌握演讲能力有多重要？不会演讲，传达不了公司的愿景和目标，将无法凝聚人心；不会演讲，激发不了员工的热情，老板将无人可用；不会演讲，无法建立客户的信任，企业将失去未来……一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。古有张仪苏秦靠雄辩才略搅动风云，今有各大企业创始人靠口才获得千万融资——信息化时代，企业家更需要通过讲话建立自己的品牌，演说能力已经成为企业家提升个人影响力的必备技能！

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【喜报】中恩教育荣获“2023年度企业管理咨询行业新标杆”荣誉称号！ 发布时间：2023.12.16 发布者：中恩教育

2023年12月12日，搜狐网、搜狐教育主办的“ 2023搜狐教育年度盛典”在北京成功举办，中恩教育总裁张致铭、副总裁吴志祥应邀参与本次盛典。在本次盛典上，中恩教育凭借多年来务实创新、为企业赋能，深受企业家欢迎与信赖，荣获“2023年度·企业管理咨询行业新标杆 ”荣誉称号！

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【企业管理培训】如果高管不作为、不给力，怎么办？ 发布时间：2023.12.12 发布者：中恩教育

在当今的企业环境中，运营管理的复杂性越来越高。企业不仅需要应对内部运营问题，还需要应对外部的竞争压力、市场变化、技术革新等诸多因素，在这个过程中，企业家：1.如何从复杂的日常事务中解放出来，有更多的时间把握企业的发展方向？2.如何锻造一支指哪打哪的高管团队，保证战略决策的贯彻执行？3.如何把企业的潜力人才培养成自己的左膀右臂、心腹悍将？

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【企业管理培训】企业如何持续赚钱 发布时间：2023.12.06 发布者：中恩教育

在遍地是商机的时代，商业竞争比的是“谁比谁快”，谁的速度快、谁掌握了产能，谁就掌握了商业的主动权；而今，高速度、高规模增长的时代已经过去，原材料、劳动力成本越来越高，买房市场的形成更加剧了卖方的竞争，企业进入“微利”、“薄利”时代，公司越来越难做，钱越来越难赚……

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【企业管理培训】如何做好员工培训 发布时间：2023.12.05 发布者：中恩教育

员工培训是企业必不可少的投资，但很少有企业能够获得应有的回报，细细分析，我们总结出以下几点原因：1. 只注重短期效益，忽视长期回报。2. 只注重传统技能，忽视综合素质和能力。3. 只注重知识传授，忽视参与和互动。以上问题如何解决？

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