【企业总裁培训】《培训落地官》郑州站成功举办，为企业打造高绩效的人才培养体系！

       『让学习更有 效』是中恩教育一直秉承的教学主张，我们要让学员听得懂，学得会，落得地。课上有实战的内容，课后有实效的落地辅导，身为财智汇同学，更有中恩教育五大落地官的专享课程，帮助企业从招聘、人才、文化、薪酬、培训等维度专项落地。

       五大落地官，场场有收获。2023年2月17日，中恩教育财智汇·私房课之《培训落地官》郑州站成功举办，来自全国各地的中恩财智汇同学通过一天的课程内容交流学习、智慧碰撞。中恩教育副总裁、中恩教育人才官吴志祥老师亲临现场，为企业家们带来一场培训落地的智慧盛宴！

       高绩效人才培养系统从以下四大方向入手：①对象；②内容；③模式；④教练。落地会现场，吴志祥老师分享人才培养的误区、高绩效人才培养的特征、战略性岗位的梳理、人才盘点的四个维度、学习地图的构建等，通过丰富的案例和深入浅出的语言，帮助企业家提升员工能力，解决实际问题，改变人才绩效，支撑企业战略！

       而关于企业“无人可用”的困境，根源在于企业的人才选拔出了问题，90%以上的企业不是无人可用，而是没有把人才“区别使用”。

       无论您是否愿意，企业人才结构永远遵循一个神秘的准则，即271法则：企业中更优良的人才占比20%，我们称之为A类人才，次优良的人才占比70%，我们称之为B类人才，后的10%的C类人才是企业要定期淘汰的那类人。

       毫无疑问，企业主要业绩和绩效主要来自于A类人才和B类人才，只有激发A类人才，激励B类人才成为A类人才，企业才能有无穷无尽的人才！

       培训是长久的事，学习也是长久的事，持续学习，持续收获。培训相关的知识还有很多很多，只有保持求知的谦卑，才能获得更多方法与工具。看到财智汇同学们浓厚的学习氛围，我们有理由相信，在中恩教育的保驾护航下，中恩财智汇的未来将会更加美好！感谢各位的信赖与支持，祝愿各学员企业再接再厉，企业更上一层楼！