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【企业管理培训】企业如何持续赚钱

    发布者:中恩教育

· 为什么现在赚钱比以前难了?

· 到底是产品更重要,还是营销更重要?

· 企业如何做到高绩效、高人效的精细化管理?

在遍地是商机的时代,商业竞争比的是“谁比谁快”,谁的速度快、谁掌握了产能,谁就掌握了商业的主动权; 而今,高速度、高规模增长的时代已经过去,原材料、劳动力成本越来越高,买房市场的形成更加剧了卖方的竞争, 企业进入“微利”、“薄利”时代,公司越来越难做,钱越来越难赚……

“穷则思变”,企业需要 与时俱进,转变增长模式,寻求新的增长点。具体该怎么做?对此,中恩教育提出六大转变:

1.从机会主义到战略导向

2.从同质化到差异化

3.从重营销到重产品

4.从重业绩到重人才

5.从粗放式管理到精细化管理

6.从低人效到高人效

不让企业家孤寂成长,让赚钱变得更容易、更轻松!2023年12月5日,中恩教育《总裁九大机制》精华班西安站第三天, 我们围绕企业如何从机会主义到战略导向,以及如何从同质化到差异化展开,聊聊企业持续增长的秘密(上)

总裁九大机制

张致铭老师

张致铭老师

中恩教育总裁
《总裁九大机制》创始人
专注企业自运转机制设计15年

从机会主义到战略导向

可持续增长的关键

什么是机会主义?就是什么有利可图就做什么,随波逐流。什么是机会?就是企业的成长空间。企业家要关注机会,但不要形成机会主义的习惯。

在过去的商业环境中,机会主义能帮助企业快速获取利润。然而,随着市场竞争的加剧和商业环境的快速变化, 机会主义已经不再适用于现代商业,凭运气赚到的钱,早晚会凭实力亏掉,企业需要从机会主义向战略导向转变。

首先,明确自身的定位和发展方向。 这需要企业进行深入的市场调研和分析,了解市场需求和趋势,并根据自身实际情况制定相应的战略规划。 同时,企业还需要注重长期发展,不断优化自身的商业模式和流程,以适应市场变化和竞争格局。

其次,建立完善的战略管理体系。 这包括制定战略计划、实施战略措施、评估战略效果等方面。通过建立完善的战略管理体系, 企业可以更好地掌握市场变化和竞争格局,及时调整自身的战略规划,以实现持续增长。

蕞后,注重人才培养和团队建设。 只有拥有高素质的人才和优 秀的团队,企业才能更好地实现战略导向。 因此,企业需要加强人才培养和团队建设,提高员工的素质和能力,增强团队的凝聚力和协作能力。

总之,从机会主义到战略导向是企业持续增长的必经之路。只有通过深入的市场调研和分析, 建立完善的战略管理体系,注重人才培养和团队建设等方面的工作,才能更好地实现战略导向,推动企业持续增长!

总裁九大机制

从同质化到差异化

持续盈利的关键

如果您的产品在市场上一搜全是替代品,只能被动卷入价钱 战,利润越来越低,那么毫无疑问,您的产品是同质化的一员。 在商业竞争中,同质化产品往往会导致价钱 战,利润空间被不断压缩,企业家们苦不堪言。 因此,从同质化到差异化的转变成为了企业持续增长的必经之路。

首先,在目标客户选择上,了解市场需求和消费者偏好,针对不同的消费群体制定差异化的产品策略。 例如,针对 消费者可以推出高品质、高附加值的产品,针对年轻消费者可以推出时尚、个性化的产品。

其次,在产品战略上,注重产品的研发和创新,提高产品的技术含量和独特性。 通过技术创新和产品升级,企业可以获得更高的市场份额和利润空间。

蕞后,在经营模式上,加强品牌建设和营销推广,提高消费者对产品的认知度和认可度。 通过建立独特的品牌形象和口碑,企业可以吸引更多的消费者并保持竞争优势。

总之,从同质化到差异化的转变需要企业在市场调研、产品研发、品牌建设等方面进行 升级。 只有不断提高产品的独特性和品质,才能在市场竞争中立于不败之地!

总裁九大机制

企业不仅要增长,更要持续增长,持续增长的动力来源于企业的内在,根本上是企业的经营管理机制。 如果您也认同以上观点,但还不知道如何为企业打造系统、完善、富有竞争力的经营管理机制,敬请走进中恩教育《总裁九大机制》课程现场!

下期课程报名中

2023年12月18-21日 济南站

2023年12月24-27日 郑州站

立即报名

相关关键词: 中恩教育 企业管理 总裁课 九大机制

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