发布者：中恩教育
管理思维无论东方还是西方，实用就是王道；企业能否在激烈的市场竞争中取得胜利，很大程度上取决于领导的学习力如何。
学习力意味着反省力，反省力意味着改进力；
改进力意味着竞争力，竞争力意味着致胜力。
——贺传智老师
2018年12月24日，中恩教育·自动运转机制《总裁九大机制》西安场，我们迎来了中恩教育董事长、中国管理教育行业领军人物贺传智老师，与张致铭老师强强联合：一手打造爆品，一手激励内部团队，实现企业逆势增长！
在中国，中小民营企业的平均寿命为2.5年，而在美国与日本，这个数字分别为8.2年和12.5年，平均寿命短、百年老店的数量少之又少，无数企业纷纷倒闭——持续增长真的就那么难吗？
贺传智老师
●中恩教育董事长
●《总裁九大机制》创始人
●中国管理教育行业领军人物
使用他人的前提是认识他人。纵观历史，诸葛亮鞠躬尽瘁、死而后已，是为刘备三顾茅庐的诚意所感动；徐庶终生不为曹操设一计，是因为他“身在曹营心在汉”。古人说，“士为知己者死”告诉我们一个道理：得人心者得人才，即用人者需要赢其心，人才方会尽其智。
近，2019年世界人工智能大会（WAIC）在上海隆重举办，于是一场“马云与马斯克的对话”火爆网络。关于两人论点可以说是见仁见智，暂且不论。今天，小编要隆重推出的是中恩教育总裁张致铭老师的真知灼见，快来一探究竟吧！
8月28日，中恩教育企业管理培训课程《总裁九大机制》进入后一天的精彩阶段，张致铭老师为我们带来让产品热卖背后的营销原理，同时中恩教育联合创始人、中恩股权研究院院长刘瀚远老师震撼到来：
8月27日，中恩教育企业总裁培训课程《总裁九大机制》进入第三天的精彩阶段，除了贺传智老师和张致铭老师为我们带来了一场识人、育人的人才盛宴之外，为帮助学员深化学习内容，我们还邀请到三位优良学员现场分享落地经验：
河北中伟卓特液压科技有限公司
所属行业：机械制造
案例描述：中伟卓特创始人贾总不仅重视科技企业，同样把人才培养视为企业发展的重中之重，成为中恩学员中团队持续学习、学习成果突出、业绩持续增长的代表性企业。
湖北聚星农业集团有限公司
所属行业：农产品生产流通
案例描述：企业快速发展过程中，管理跟不上，接触中恩后，我们陆续参加了《总裁九大机制》、《高管领导力》等课程的学习，员工整体素养大大提升了，2-3年时间，营业额从12、3个亿发展到45个亿左右，提炼出公司的企业文化，搭建了人才培养体系，高管团队统一学习，精神面貌发生巨大变化，对未来发展充满信心！
北京中德新亚建筑技术有限公司
所属行业：高新科技建材生产
案例描述：六年时间，团队人数从四五十人发展到700多人，业绩倍增40多倍，人才技术打造有了突出成效，业绩连年增长！
