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【企业管理培训】重金激励却没效果,怎么办?
企业管理培训】重金激励却没效果,怎么办? 发布时间:2023.07.29    发布者:中恩教育
2023年7月27日,中恩教育《总裁九大机制》济南站第三天为企业家解决企业激励的两大问题:为什么激励和激励的正确方式。

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【企业管理培训】中恩教育《总裁九大机制》济南站:简单2招,教你选人才
企业管理培训】中恩教育《总裁九大机制》济南站:简单2招,教你选人才 发布时间:2023.07.28    发布者:中恩教育
2023年7月25-28日,中恩教育《总裁九大机制》济南站如期开课,来自全国各地的数百位企业家重归课堂,夯实管理内功,提高 自我提升。通过4天3晚的课程学习,帮助企业实现:员工持续跟随,企业自动运转,业绩暴涨,BOSS解放!

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【企业管理培训】身为领导,团队不信服自己怎么办?
企业管理培训】身为领导,团队不信服自己怎么办? 发布时间:2023.07.24    发布者:中恩教育
2023年7月22-23日,中恩教育·团队 系统《高管领导力》合肥站成功举办,来自全国各地的企业家、高管们放下手中的忙碌一同参课,通过2天1晚的课程:提升领导力,锻造核心铁骑部队,业绩暴涨!

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【企业管理培训】企业如何以少胜多,以弱胜强?三招教会你
企业管理培训】企业如何以少胜多,以弱胜强?三招教会你 发布时间:2023.07.22    发布者:中恩教育
2023年7月18-21日,中恩教育《盈利系统》开封站成功举办,来自全国各地的数百位企业家们放下企业中的忙碌来到课程现场,通过4天3晚的学习:强化管理内功, 企业增长!

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【企业管理培训】《总裁九大机制》之晋升机制:培养高素质干部团队
企业管理培训】《总裁九大机制》之晋升机制:培养高素质干部团队 发布时间:2023.07.12    发布者:中恩教育
企业可以通过以下措施来建立 的晋升机制,从而培养出高素质的干部团队,让人才快速成长。企业应该注重内部晋升、建立明确的晋升标准、建立完善的职业发展体系和公正的评估机制,让员工能够在一个公平、公正的环境下实现自己的职业梦想和发展目标。

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【企业管理培训】《总裁九大机制》之绩效机制:企业的衡量标准
企业管理培训】《总裁九大机制》之绩效机制:企业的衡量标准 发布时间:2023.07.11    发布者:中恩教育
企业如同一台精细 的机器,不同的机制组合成为了企业的基础框架,而这些机制中,绩效机制则是企业的重要组成部分,具有不可替代的重要地位。

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【企业管理培训】《总裁九大机制》之培训机制:批量复制人才
企业管理培训】《总裁九大机制》之培训机制:批量复制人才 发布时间:2023.07.11    发布者:中恩教育
企业管理是一个复杂的系统,就像一台精细 的机器一样,由多个部分组成。文化、战略、产品、营销、薪酬、晋升、人才等,这些机制互相配合,共同推动企业向前发展。

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【企业管理培训】《钢铁之师特训营》一招解决员工积极性不高的问题
企业管理培训】《钢铁之师特训营》一招解决员工积极性不高的问题 发布时间:2023.07.10    发布者:中恩教育
脱胎换骨,动力激发——2023年7月8-9日,中恩教育·团队 系统《钢铁之师特训营》再次震撼开营:为您打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的钢铁军团!

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【企业管理培训】简单两步,解决企业无人可用、老员工积极性下降的问题!
企业管理培训】简单两步,解决企业无人可用、老员工积极性下降的问题! 发布时间:2023.06.29    发布者:中恩教育
2023年6月27日,中恩教育《总裁九大机制》第 165期课程开封站如约开启,来自全国各地的数百位企业家重归课堂,夯实管理内功,提高 自我提升。通过4天3晚的课程学习,帮助企业实现:员工持续跟随,企业自动运转,业绩暴涨,老 板解放!

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不销而销,不战而胜:占领市场的三大产品模型
不销而销,不战而胜:占领市场的三大产品模型 发布时间:2023.05.24    发布者:中恩教育
2023年5月22日,中恩教育161期《总裁九大机制》产品是企业的“根”,用户是企业的“魂”。企业之所以能够存在并且实现高增长,一定程度上取决于企业所提供的产品能否满足用户的需求以及满足的程度。

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企业管理培训对企业有什么好处?
企业管理培训对企业有什么好处? 发布时间:2020.04.06    发布者:中恩教育
经常有人问中恩教育的小编,企业管理培训到底能给企业带来哪些好处,今天中恩教育小编就来给大家好好讲讲企业管理培训到底能给企业带来哪些好处的话题。

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中恩教育:培训是企业管理中非常重要的环节
中恩教育:培训是企业管理中非常重要的环节 发布时间:2020.03.24    发布者:中恩教育
如果没有企业管理培训,绝大多数优良 员工是不可能留得下来的,没有人喜欢在不能获得 知识提升的地方,等待自身能力和个人收入的不断下降,即便是留下来了这样的企业也不会有所发展。

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中恩教育:企业管理培训能给员工和企业带来多大的好处?
中恩教育:企业管理培训能给员工和企业带来多大的好处? 发布时间:2020.03.13    发布者:中恩教育
对于某些企业,企业管理培训算是一个比较抽象的概念,或者是一个很难去做出决定的选择,因为感觉会有用,但是却又觉得并没多少用,所以总会给人一种怪异的感觉。

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企业管理培训 | 企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通
企业管理培训 | 企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通 发布时间:2020.03.12    发布者:中恩教育
日本四大“经营之圣”之一的松下幸之助,对于企业管理中的沟通,曾作出如下评论:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”

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中恩教育:开公司,只有“赚”钱这一条路可走吗?
中恩教育:开公司,只有“赚”钱这一条路可走吗? 发布时间:2020.01.16    发布者:中恩教育
6月29日,中恩教育·企业自动运转机制《总裁九大机制》第四天,张致铭老师和刘瀚远老师联合授课:一手抓营销,一手抓股权,让公司不仅能“赚钱”,更能“值钱”!

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中恩教育被亚洲经济大会授予中国企业管理培训行业领军品牌称号
中恩教育被亚洲经济大会授予中国企业管理培训行业领军品牌称号 发布时间:2020.01.02    发布者:中恩教育
2019年12月27日至28日,由中国企业网、《环球时报》社和《经济》杂志社联合主办的“2019(其次 届)亚洲经济大会”在北京盛大开幕,中恩教育凭借综合实力被中国商报授予“中国企业管理培训行业领军品牌”大奖,中恩教育董事长贺传智先生被授予“中国教育行业十大创新人物”称号。

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企业管理培训:如何管理好团队中“红黑”员工?
企业管理培训:如何管理好团队中“红黑”员工? 发布时间:2019.12.11    发布者:中恩教育
人是生产要素中的核心要素,管理的核心是如何组建合适的团队,发挥团队的力量。可是,就像不是每块石头都可以搭建圣殿,并不是每个人都能够成为优良团队中的一员。如何识别优良的项目成员,改造甚至摒弃那些捣乱分子呢?

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企业管理培训如何留住员工的心
企业管理培训如何留住员工的心 发布时间:2019.12.11    发布者:中恩教育
企业管理培训已经是企业必不可少的一部分,很多企业总是抱怨企业管理培训难,企业员工越来越难管理,员工对企业的忠诚度不够。企业员工不好管理给公司造成很大的影响,很多员工的随意性比较大,对企业的管理存在很大的“叛逆”心理,对企业的管理方法不认同,那么这种情况怎么解决呢?下面分享关于企业管理培训的关键要素。

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企业管理培训,怎么帮助企业管理者提升管理能力?
企业管理培训,怎么帮助企业管理者提升管理能力? 发布时间:2019.12.09    发布者:中恩教育
企业管理培训在市场上也越来越多,对企业也越来越重要,企业想要在市场上找到适合自己企业管理培训的机构是很不容易的,现在市场上常见的培训形式有三种,,公开课;其次,企业内训;第三,网络培训。

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【企业管理培训】三流企业“培训”员工,一 流企业“培养”人才
企业管理培训】三流企业“培训”员工,一 流企业“培养”人才 发布时间:2019.12.03    发布者:中恩教育
经营企业本质上就是经营人,企业发展到一定阶段所遇到的问题,大多都是人的问题。人才战略是一个老生常谈的话题,但不可否认,也是企业发展的关键问题。公司高速发展过程中,优良的人才将为企业创造更多的价值。今天中恩教育小编就来给大家谈谈企业员工培养的问题。

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