发布者:中恩教育
近日,当当网创始人夫妻李国庆和俞渝的公司控制权之争闹得沸沸扬扬,再一次向我们敲响了警钟:创始分股要警惕,否则早晚吃大亏!
然而,有多少企业家是在对股权一无所知的情况下开始合伙?有多少领导因为不懂股权、乱用股权,造成夫妻分裂、兄弟反目?
股权是公司的命根,分不好后患无穷。2020年4月27-29日,中恩教育《合伙股权设计方案班》在开封五酒店开元名都大酒店开课。
中恩教育总裁、影响中国十大培训名师张致铭老师和中恩教育联合创始人、中恩股权研究院院长与来自全国各地的企业家们一起开启了为期3天的智慧学习之旅。
主讲人:张致铭老师
中恩教育总裁
实战派团队股权激励导师
出钱越多占股越大?错!
在过去,股权分配的核心甚至依据是,出多少钱,「钱」是更大变量。而随着商业的不断变革,合伙的形式千变万化,「人」成了更大变量。只出钱不出力或少出力的投资人是否遵守 “投大钱,占小股”,已经成为判断其是否在专注投资人阵营的标准。
在过去,是创始人单干制;而现在,提倡合伙人兵团作战。在过去,利益是上下级分配制;而现在,提倡合伙人之间利益分享。在过去,职业经理人用“脚”投票;而现在,提倡合伙人之间背靠背、共进退。
主讲人:刘瀚远老师
中恩教育联合创始人
中恩股权研究院院长
动力股权理论创始人
提出股权就是企业的“发动机”
研究过上百个行业培训辅导企业数千家
辅导培训过的企业已有数十家成功上市
企业管理培训22年资历
做好顶层设计,才能防患于未然
分配不好后果由多严重?就拿当当网的案例来说,当当网在退市并完全私有化之后,创始人俞渝、李国庆和其子分别占有的股权比例为22.23%、22.38%和18.65%,股权比例分配其实是过于平均的,一旦大股东和二股东出现分歧,就会出现三股东被拉拢、公司决策实际由三股东说了算的情况。而事实上俞渝也确实这样做了:代持其子所拥有的股权。
三人合伙应避免的股权分配:
33:33:33(完全均分,没有大股东)
95:3:2(创始人吃独食,小股东无归属感)
40:40:20(三股东绑架大股东和二股东)
49:47:4(三股东绑架大股东和二股东)
三人合伙较合理的股权分配:
70:20:10(老大清晰,快速决策)
60:30:10(老大清晰,快速决策)
基本原则:
①A>B+C? ? ? ?②避免均分
现场互动教学+现场做方案+现场老师辅导
曾经的创业是创始人一人包打天下,100%控股公司是常态,不需要股权设计。而现在,随着整个商业环境开启了合伙创业时代,合伙创业成为企业的标配。
不懂股权容易被骗,乱分股权容易掉坑
走进中恩教育《合伙股权设计方案班》
让股权设计变得简单、有趣!
中恩教育《团队股权激励方案班》全程回顾
2023年4月25-27日,中恩教育《股权机制方案班》郑州站成功举办,来自全国各地的企业家们来到中恩教育课堂,通过3天2晚的课程学习,用股权释放团队动力,突破企业增长瓶颈!
2023年6月13-15日,中恩教育《股权机制方案班》长沙站成功举办,来自全国各地的企业家们来到中恩教育课堂,通过3天2晚的课程学习,用股权释放团队动力,突破企业增长瓶颈!
股权设计没那么复杂,无论如何布局股权,掌握控制权是更重要 的,但很多人要么不懂股权设计,几个合伙人你一言我一语, 终无法拍板决策;要么股权设计不合理, 有想法的人没有决策权……如何设计股权,既能保证创始人的控制权,又能保证别的 股东有足够的动力和参与度,共同推动公司发展?