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领导越勤劳，公司越干不好 发布时间：2023.07.29 发布者：中恩教育

有一天，我在项目上忙碌，大领导忽然走过来，拍拍我的肩膀说“你很勤劳。但这不是个好事。”我心里疑惑：勤劳不是好事？后来我才明白领导话里的意思，我越能干，下属越懒。work hard 不如 work smart。

为什么受委屈的总是人力资源 发布时间：2023.07.15 发布者：中恩教育

经常有老外们说中方员工很棒，只有一点点需要改进的地方，就是爱推手，爱打“太极拳”，言外之意，是说中国人比较“擅长”推诿责任。

商超界天花板，行业大佬都学不会的胖东来 发布时间：2023.07.14 发布者：中恩教育

商超界天花板，行业大佬都学不会的胖东来，到底有多厉害？所到之处，国际巨头家乐福、沃尔玛、丹尼斯都要忌惮几分，甚至逃脱不了关停的命运，胖东来到底有多牛？

初创期公司，薪酬问题分析及解决方法 发布时间：2023.07.13 发布者：中恩教育

初创期公司是指那些处于创业阶段，尚未形成稳定的盈利模式和市场地位的公司。这类公司通常具有以下特点：创新性强、风险高、资金紧张、人才缺乏、竞争激烈等。

企业可以通过以下措施来建立的晋升机制，从而培养出高素质的干部团队，让人才快速成长。企业应该注重内部晋升、建立明确的晋升标准、建立完善的职业发展体系和公正的评估机制，让员工能够在一个公平、公正的环境下实现自己的职业梦想和发展目标。

【企业管理培训】《总裁九大机制》之绩效机制：企业的衡量标准 发布时间：2023.07.11 发布者：中恩教育

企业如同一台精细的机器，不同的机制组合成为了企业的基础框架，而这些机制中，绩效机制则是企业的重要组成部分，具有不可替代的重要地位。

【企业管理培训】《总裁九大机制》之培训机制：批量复制人才 发布时间：2023.07.11 发布者：中恩教育

企业管理是一个复杂的系统，就像一台精细的机器一样，由多个部分组成。文化、战略、产品、营销、薪酬、晋升、人才等，这些机制互相配合，共同推动企业向前发展。

领导如何选人——优秀企业管理者具有的五大能力 发布时间：2023.07.10 发布者：中恩教育

多数人都面临过做企业管理还是做企业业务的选择。很多人都想在企业管理上有所尝试，有的人进入了企业管理通道，但发展并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养优秀的企业管理人员，可他们面临的更大困惑是，芸芸众生谁更有做好企业管理管理的潜质呢?优良的企业管理者需具备五大能力：

中小企业市场营销的痛点和误区 发布时间：2023.07.06 发布者：中恩教育

中小企业实行营销策略是一个非常有挑战性的过程，这需要企业家们拥有丰富的经验和知识，以及对市场和消费者的深刻理解。然而，中小企业在实行营销策略时，常常会遇到一些痛点和误区。下面我们将介绍一些常见的问题。

让产品脱颖而出的六大要素 发布时间：2023.07.05 发布者：中恩教育

在产品设计中，一个普遍的误区就是试图迎合所有人的需求，这是行不通的。事实上，没有一个产品能够完全满足所有人的需求。因此，我们应该专注于满足目标群体的需求。