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《总裁九大机制》实体书籍——《增长规律》签名版限量发售！
发布时间：2024.03.02 发布者：中恩教育
《增长规律》为中小民营企业（特别是传统行业的中小民营企业）经营者讲解了企业经营、管理的根本原理和规则，读完本书后，您会对“如何 、科学地经营企业"形成较为系统、合理的认知，并在实践中予以应用，实现企业高质量发展！
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【企业管理培训】企业如何通过激励制度，实现与员工的互利共赢？
发布时间：2024.05.14 发布者：中恩教育
2024年5月13日，中恩教育《总裁九大机制》第 188期课程精彩继续，课程第三天聚焦企业的股权机制、晋升机制和绩效PK机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧
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【企业管理培训】产品VS营销，哪个更重要？
发布时间：2024.05.13 发布者：中恩教育
2024年5月12日，中恩教育《总裁九大机制》第 188期课程精彩继续，课程其次 天聚焦企业的产品机制、培训机制和薪酬机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧！
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【企业管理培训】产品VS营销，哪个更重要？
发布时间：2024.05.13 发布者：中恩教育
2024年5月12日，中恩教育《总裁九大机制》第 188期课程精彩继续，课程其次 天聚焦企业的产品机制、培训机制和薪酬机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧！
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【企业管理培训】经济形势不好，普通企业如何破局，取得突破性增长？
发布时间：2024.05.13 发布者：中恩教育
2024年5月11日，中恩教育《总裁九大机制》188期课程武汉站成功开启，课程第 一天聚焦企业的文化机制、战略机制和人才机制。接下来让我们来一睹现场盛况吧！
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优 秀人才离职之日：老 板的惊醒与反思
发布时间：2024.04.29 发布者：中恩教育
企业中，那些毅然主动提出离职的，往往不少都是非常优 秀的人才，因为越是优 秀的人才，越是容易对企业、对老 板产生严重的不满，尤其是当这些不满积聚到一定程度，攒够了太多的失望，优 秀人才就会毅然愤而提出离职，而且几乎根本都没有丝毫商量余地、再也无法挽留……
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底薪和提成哪个更重要
发布时间：2024.04.29 发布者：中恩教育
薪酬设计中底薪和提成哪个更重要，是一个涉及多个维度和因素的复杂问题。为了 论述这个问题，我们将从底薪和提成的定义、功能、影响以及实际应用等多个角度进行分析。
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企业能做多大，到底由什么决定？
发布时间：2024.04.29 发布者：中恩教育
企业能做多大，到底由什么决定？有人说是产品的竞争力——诚然，好产品是一切的基础；有人说是团队的战斗力——也有道理，毕竟要靠团队打天下；也有人说是营销的推动力——毕竟产品再好没人买也没有用，还有人说是时代的风力——毕竟站在风口上，猪也能飞起来……
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老 板把这两件事搞明白，不成大业都很难
发布时间：2024.04.28 发布者：中恩教育
经营企业很难，难的是没有一成不变的市场和竞争环境；经营企业很容易，容易的是总有已经验证过的规律和逻辑可循。2024年4月27日，中恩教育《总裁九大机制》第 187期课程第三天聚焦企业的股权机制、晋升和绩效PK机制。
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天下武功，唯“快”不破：企业如何快速占领市场？
发布时间：2024.04.27 发布者：中恩教育
在这个日新月异、竞争激烈的市场环境中，企业如何快速占领市场，成为行业的领军者？古语有云：“天下武功，唯快不破。”同样，在商业的江湖中，快速响应、快速迭代、快速占领市场，是每一个企业都渴望达到的境界。
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持续赚钱的企业，一般都做到了这三件事
发布时间：2024.04.27 发布者：中恩教育
创业既是一场马拉松，需要着眼长远；又是一场百米冲刺，需要每时每刻的全力以赴。今天胜利不代表一直胜利，今天输了不代表一直会输。企业要想在一定的时期（比如三年、五年、十年）取得更长阶段的胜利，一定要做好这三件事：一、学战略、用对战略；二、育文化、文化滋养企业；三、懂人才、用好人才。
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【企业培训管理】从“活下去”到“活更好”，这“两个人”决定了企业的未来
发布时间：2024.04.22 发布者：中恩教育
员工和用户是企业未来发展的两大关键因素。企业要想实现“活下去”到“活更好”的转变，必 须关注这两类人：一是员工，二是用户，这两大群体构成了企业的核心，他们的满意度和忠诚度直接关系到企业的兴衰成败。
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爱自己·爱生命：
中恩教育
《生命之光》课程圆满落幕
发布时间：2024.04.18 发布者：中恩教育
人活一世，苦乐在己；爱自己，爱生命，才能让生命之光永远闪耀：在登封·禅宗少林照见山居，陆雨老师的《生命之光》课程如一道明亮的指引灯塔，为学员们照亮了前行的道路。
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【企业培训管理】口碑爆棚的《全员增长》企业管理课程，为什么这么受欢迎？
发布时间：2024.04.14 发布者：中恩教育
利润是企业的生命，让每个人成为利润的发动机： 步激发全员，其次 步持续增长。2024年4月12-14日，中恩教育《全员增长》课程在开封成功举办，中恩教育总裁张致铭亲临现场授课，全国各地企业家及管理层汇聚于此，通过5大核心、22大法则，助力企业实现战略发展目标，建立全员增长系统！
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【企业培训管理】如何为高管植入一套心法，快速提升领导力？
发布时间：2024.04.11 发布者：中恩教育
2024年4月9-10日，中恩教育·团队卓 越系统《高管领导力》西安站成功举办，作为一堂适合领导和高层管理者共同聆听的管理课程，《高管领导力》受到了当地企业家及高管们的热烈欢迎，通过2天1晚的学习实现：提升领导力、锻造核心铁骑部队、业绩暴涨！
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【企业管理培训】企业如何建立一套科学合理、行之有 效的管理机制？
发布时间：2024.03.30 发布者：中恩教育
企业自动运转，老 板身心解放：2024年3月29日，中恩教育《总裁九大机制》第 186期课程郑州站第四天，我们聊聊企业如何通过机制设计实现企业自动运转，老 板身心解放。
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【企业管理培训】员工激励效果一般，企业如何改进？
发布时间：2024.03.29 发布者：中恩教育
在商业活动中，合理的利润分配可以激发合作伙伴或员工的积极性，提高 企业的持续发展和壮大。如果企业或老 板只关注自己的利益，忽视了合作伙伴或员工的利益，很容易导致合作关系破裂或员工流失， 终影响企业的长期发展。
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【企业管理培训】“痛点”决定生死：企业如何打造让用户惊艳的爆款产品？
发布时间：2024.03.28 发布者：中恩教育
打造好产品，迫在眉睫。面对竞争越来越激烈、客户越来越难找、市场越来越窄、产品越来越难卖、利润越来越少的当下，好产品是企业的一剂良药。对此，贺传智老师指出：市场不缺产品，缺的是好产品、第 一的产品；打造好产品，是企业第 一战略！
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【企业管理培训】文化聚人心：为什么你的企业文化无法获得员工的认同？
发布时间：2024.03.27 发布者：中恩教育
文化是企业的灵魂，好的文化让全员达成共识，共同迈向未来：2024年3月26日，企业自动运转 课：中恩教育《总裁九大机制》第 186期课程郑州站成功开启，来自全国各自的数百位企业家们在百忙之中回归课堂，通过4天3晚的课程实现：员工持续跟随，企业自动运转，业绩暴涨，老 板解放！
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【企业管理培训】所有高管要学的第 一堂课，就是立场思维
发布时间：2024.03.26 发布者：中恩教育
企业中，高管是领导 的左膀右臂，高管与老 板同心协力，企业才能顺利运行。然而，不少老 板对高管的态度万分纠结：既想重用，又得想法设法局限 。卓 越高管的 素质是什么？如何让高管与老 板始终同心同德，不离不弃？
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